経営企画/東証プライム上場/世界第2位のデジタルコンテンツを提供
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基本情報
- ポジション
-
経営企画(経営管理・M&A担当マネージャー候補)◆東証プライム上場◆世界でAmazonに次ぐ第2位の電子書籍流通事業者◆リモートワーク可
- 仕事内容
-
◆部方針のもと、以下の業務を主体的・自立的に遂行していただきます。
【中期経営計画の実行推進と進捗フォロー】
・全社横断で定めた中期計画の重点施策に対し、必要な対応を現場・経営と連携して推進します
・単なるモニタリングにとどまらず、課題抽出・論点整理・打ち手の提案を通じて、戦略の実行力を高めていく役割です
【事業ポートフォリオの見直しと再構築】
・経営陣の方針に基づいた対応に加え、自部門からの提案ベースでの見直し・実行も行います
・M&A(買収および子会社・事業の売却を含む)は案件があれば対応する形となりますが、直近半年間で3件のM&A実行実績があり、実務経験を積む機会が多いポジションです
【M&A後の統合(PMI:Post Merger Integration)の計画・実行】
【グループ各社の予算執行の管理と達成支援】
・各事業部門・グループ会社に対する予実進捗のレビュー・課題抽出を行い、必要に応じて改善策の提示や実行促進を行います
・予算未達リスクに対しては主体的に関与し、経営企画部として責任を持って達成までをドライブします
【グループガバナンス体制の整備・運用】
【(将来的に)中期経営計画の次期策定に関する業務】
【変更の範囲】
会社が定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・経営企画、事業企画、コンサルティング、M&A実務等の経験(3年以上)
・指示待ちではなく、自ら課題を捉え、情報を整理し、実行に落とし込める方
・財務・会計の基礎知識(BS/PLの構造理解など)
【歓迎要件】
・PMIの実務経験
・予算管理・経営数値分析の経験
・グループ経営やガバナンスに関わる業務経験
・経営陣・関連部門と連携しながら施策を提案・推進した経験
- 想定年収
- 730万円 ~ 1100万円
「入社後の活躍」までを
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・全社横断で定めた中期計画の重点施策に対し、必要な対応を現場・経営と連携して推進します
・単なるモニタリングにとどまらず、課題抽出・論点整理・打ち手の提案を通じて、戦略の実行力を高めていく役割です
【事業ポートフォリオの見直しと再構築】
・経営陣の方針に基づいた対応に加え、自部門からの提案ベースでの見直し・実行も行います
・M&A(買収および子会社・事業の売却を含む)は案件があれば対応する形となりますが、直近半年間で3件のM&A実行実績があり、実務経験を積む機会が多いポジションです
【M&A後の統合(PMI:Post Merger Integration)の計画・実行】
【グループ各社の予算執行の管理と達成支援】
・各事業部門・グループ会社に対する予実進捗のレビュー・課題抽出を行い、必要に応じて改善策の提示や実行促進を行います
・予算未達リスクに対しては主体的に関与し、経営企画部として責任を持って達成までをドライブします
【グループガバナンス体制の整備・運用】
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【変更の範囲】
会社が定める業務
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・経営企画、事業企画、コンサルティング、M&A実務等の経験(3年以上)
・指示待ちではなく、自ら課題を捉え、情報を整理し、実行に落とし込める方
・財務・会計の基礎知識(BS/PLの構造理解など)
【歓迎要件】
・PMIの実務経験
・予算管理・経営数値分析の経験
・グループ経営やガバナンスに関わる業務経験
・経営陣・関連部門と連携しながら施策を提案・推進した経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
10 : 00 ~ 19 : 00
※フレックスタイム制(コアタイム 11 : 00 ~ 15 : 00)
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日(土
日
祝日)
有給休暇(入社3ヶ月後に4~12日付与)※入社月によって変動。※翌3月に14日付与)、夏季・年末年始休暇、慶弔
- 年間休日
- 121日
- 想定月収
- 60万円 ~ 91万円
- 条件・手当等
-
通勤手当
企業情報
- 業種
- IT・通信全般
- 事業内容
-
デジタルコンテンツを提供する上場企業です。
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