マネジメント
◆総務部長※役職定年無/定年65/再雇用70歳)2025年上場達成/東京大学と共同研究実施
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基本情報
- ポジション
-
◆総務部長候補/年休124日/フレックス◎/<2025年上場達成/東京大学とも共同研究をすすめる建設業界の底上げや新しい未来を目指す企業!
- 仕事内容
-
◆同社の総務部長候補として、株主総会対応を中心に総務関連業務全般をお任せいたします。
<具体的業務>
・上場準備関連業務
・取締役会運営及び事務局
・株主総会運営及び事務局
・商事法務全般
・総務業務全般
・管理業務関連(社内稟議管理、備品管理、文書管理、資産管理、社内規程管理、個人情報、重要文書の管理、安全管理)
・リスクマネジメント全般
・BPO
・その他庶務業務(電話、来客対応、社内環境整備、備品管理)
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・商事法務のご経験(株主総会対応等)
【歓迎要件】
・社内システム管理経験(システム導入やDX等)
・労務管理経験
- 想定年収
- 650万円 ~ 800万円
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◆同社の総務部長候補として、株主総会対応を中心に総務関連業務全般をお任せいたします。
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- 必要な経験・能力
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【必須要件】
・商事法務のご経験(株主総会対応等)
【歓迎要件】
・社内システム管理経験(システム導入やDX等)
・労務管理経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
08 : 30 ~ 17 : 30
実働8時間
※フレックスタイム制(コアタイム 09 : 00 ~ 15 : 00)
- 休日・休暇
-
週休2日制(土
日
祝日)
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
祝日があった際は原則土曜日出社
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
※年数回、土日出社の場合あり。出社の場合、振替休日取得
有給休暇(夏季、冬季休暇)、慶弔休暇、その他、規程による
- 年間休日
- 124日
- 想定月収
- 54.16万円 ~ 万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤手当 住宅手当 家族手当 時間外手当
企業情報
- 業種
- エネルギー・インフラ全般
- 事業内容
- 都内でも優良のインフラ企業
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