東証プライム上場/グローバル企業で人事(IT化推進、システム中心)の募集です。
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基本情報
- ポジション
-
人材開発 ※東証プライム上場、サブコン大手クラス/人事領域のITスペシャリスト
- 仕事内容
-
・社内の人材データベースの方針検討、構築、管理
→目的に対して、現在使用している人材データベースの長所・短所を把握し、活用すべき点、見直す点などを
検討し、社内で活用できるように企画・提案する。
・人材データ分析
→社内にある大量のデータを収集し、整理、分析して、有益な情報を抽出し組織の課題解決を「人」基軸に
仮説、提案、実行を行う。
・AIの活用についての情報収集、検討、提案、導入サポート
・DX推進に向けた情報収集、企画、提案、導入サポート
【変更の範囲】
当面は「業務内容」記載の内容から変更無し。将来的にはご本人の希望、能力等に応じて当社関連の全ての業務に変更の可能性有り。
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
<必須>
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・情報システム関連業務
・社内基幹システム構築経験
・統計学を用いた業務
・データ分析業務
<尚可>
・上記業務内容に関するノウハウ、業務経験をお持ちの方
・データサイエンス、特にピープルアナリティクスの知識をお持ちの方は大歓迎
<保有資格>
不問。ただし、書類選考時および待遇検討時の検討材料となりますので、業務に関係するか否かを問わず、お持ちの資格を履歴書に記載してください。
- 想定年収
- 760万円 ~ 1080万円
「入社後の活躍」までを
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-
・社内の人材データベースの方針検討、構築、管理
→目的に対して、現在使用している人材データベースの長所・短所を把握し、活用すべき点、見直す点などを
検討し、社内で活用できるように企画・提案する。
・人材データ分析
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- 必要な経験・能力
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・社内基幹システム構築経験
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<尚可>
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・データサイエンス、特にピープルアナリティクスの知識をお持ちの方は大歓迎
<保有資格>
不問。ただし、書類選考時および待遇検討時の検討材料となりますので、業務に関係するか否かを問わず、お持ちの資格を履歴書に記載してください。
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ~ 17 : 45
実働7時間45分
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始(9日)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔・特別休暇
年間休日122日(2024年度)
- 年間休日
- 日
- 想定月収
- 38万円 ~ 51万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤交通費全額、超勤手当(役職による)
企業情報
- 業種
- 建築・不動産全般
- 事業内容
- 100年以上の歴史を持つ業界大手グローバル企業
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