人事(主任~係長/東証プライム/国内大手ファンドが支援する老舗メーカー)
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基本情報
- ポジション
-
人事(主任~係長/東証プライム/フレックス有/老舗非鉄金属)
- 仕事内容
-
日々の業務に加え、変革期に応じた人事制度の見直しやフローの整備などに従事いただきます。
■業務例
・労務管理、給与計算、社会保険手続き
・人事関連システムの運用・保守や各拠点との調整・指導
・人事制度や研修・就業規則などの見直しに伴う、施策立案や実行等
・上記に付随した業務で、会社が必要とみなし実施するプロジェクトや業務改善等
【変更の範囲】会社の規定に準ずる
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
・労務をはじめとした人事業務経験(目安5年程度)
・エクセルの基本操作(四則演算・SUM関数・IF関数・VLOOKUP関数、ピポットテーブル等)が出来る方
- 想定年収
- 500万円 ~ 650万円
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-
日々の業務に加え、変革期に応じた人事制度の見直しやフローの整備などに従事いただきます。
■業務例
・労務管理、給与計算、社会保険手続き
・人事関連システムの運用・保守や各拠点との調整・指導
・人事制度や研修・就業規則などの見直しに伴う、施策立案や実行等
・上記に付随した業務で、会社が必要とみなし実施するプロジェクトや業務改善等
【変更の範囲】会社の規定に準ずる
- 必要な経験・能力
-
・労務をはじめとした人事業務経験(目安5年程度)
・エクセルの基本操作(四則演算・SUM関数・IF関数・VLOOKUP関数、ピポットテーブル等)が出来る方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
: ~ :
本社・支店:フレックスタイム制度有 (コアタイム11:00~14:00) 1日の標準労働時間 7時間50分
- 休日・休暇
-
休日:週休2日制(原則、土・日)
休暇:年次有給休暇(16~20日)、年末年始休暇、 忌引休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
※有給休暇の補足
(初年度付与日数(4~16日)、入社初日より付与)
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 30万円 ~ 36万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤手当等
企業情報
- 業種
- 製造全般
- 事業内容
- 東証一部上場。業界トップクラスのシェアを誇る老舗メーカーです!
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