【採用担当】成長中のグローバル上場企業/リモート/フレックス/
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基本情報
- ポジション
-
採用担当/成長中のグローバル上場企業/リモート/フレックス
- 仕事内容
-
•採用要件の定義(部門とのすり合わせ、ポジション設計)
•採用戦略/チャネル選定(エージェント/ダイレクトリクルーティング/リファラル等)
•候補者とのコミュニケーション(スカウト文面作成、日程調整、面談・面接対応)
•採用広報施策の立案と実行(採用ブログ、イベント企画等)
•エージェントとのリレーション構築
•採用KPIの管理と改善提案
•内定後フォロー・オンボーディング連携
※将来的には、新卒採用や採用ブランディング、HRBP的な役割にも挑戦可能です。
【変更の範囲】
会社が定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
<必須>
•事業会社における中途採用実務の経験(3年以上)
<歓迎>
•スタートアップ/ベンチャー企業での採用経験
•ダイレクトリクルーティングの運用経験(Green、ビズリーチ、paiza、wantedlyなど)
•採用広報やイベント企画の経験
•IT/SaaS業界での採用に関する知識や経験
- 想定年収
- 420万円 ~ 540万円
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•採用広報やイベント企画の経験
•IT/SaaS業界での採用に関する知識や経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ~ 18 : 00
※フレックスタイム制(コアタイム 11 : 00 ~ 16 : 00)
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土
日
祝日)
有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、生理休業、育児時間、育児休業・子の看護休暇、介護休業・介護休暇、公民権行使の時間、裁判員制度休暇、母性健康管理のための休暇)、アニバーサリー休暇、傷病休暇(有給扱い)
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 25.8万円 ~ 33.2万円
- 条件・手当等
-
賞与 無
通勤手当、資格手当、BYOD手当(仕事で私用携帯を使用されている方対象)、リモートワーク手当(月5000円)、携帯電話通信補助手当(月1,500円)、Salesforce認定資格受験費用会社負担/資格手当
企業情報
- 業種
- IT・通信全般
- 事業内容
- クラウドサービスの提供
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