採用担当/東証プライム上場 国内シェアTOPの総合バルブメーカー/フレックス/リモート
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基本情報
- ポジション
-
採用担当※東証プライム上場・国内シェアTOPの総合バルブメーカー/ワークライフバランス◎、在宅勤務制度有
- 仕事内容
-
1. 採用戦略の立案・分析
・採用市場・競合動向の調査
・応募者データの分析と課題抽出
・採用KPIの設定とモニタリング
2. 採用施策の企画・実行
・採用ブランディングの企画・運用（採用サイト・SNS等）
・母集団形成施策の立案（求人媒体、リファラル、イベント等）
・選考プロセスの設計・改善（書類選考、面接、インターン等）
・内定者フォロー・入社手続きの運用
・採用管理システム（ATS）の活用・改善
3. 候補者対応
・応募者との連絡・面接調整・合否連絡
・オファー面談・条件交渉
4. 社内外との連携
・経営陣への採用状況レポートの作成・報告
・現場社員との連携（面接官トレーニング、協力依頼）
・外部パートナー（人材紹介会社、媒体社）との調整
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
＜必須＞
・事業会社または人材業界での採用業務経験（2年以上）
・社内外との円滑なコミュニケーション能力
・Excel・PowerPoint等を用いた資料作成スキル
＜尚可＞
・新卒・中途両方の採用経験
・採用広報・ブランディングの経験
・採用管理システム（ATS）の運用経験
- 想定年収
- 450万円 ～ 620万円
「入社後の活躍」までを
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-
1. 採用戦略の立案・分析
・採用市場・競合動向の調査
・応募者データの分析と課題抽出
・採用KPIの設定とモニタリング
2. 採用施策の企画・実行
・採用ブランディングの企画・運用（採用サイト・SNS等）
・母集団形成施策の立案（求人媒体、リファラル、イベント等）
・選考プロセスの設計・改善（書類選考、面接、インターン等）
・内定者フォロー・入社手続きの運用
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3. 候補者対応
・応募者との連絡・面接調整・合否連絡
・オファー面談・条件交渉
4. 社内外との連携
・経営陣への採用状況レポートの作成・報告
・現場社員との連携（面接官トレーニング、協力依頼）
・外部パートナー（人材紹介会社、媒体社）との調整
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
- 必要な経験・能力
-
＜必須＞
・事業会社または人材業界での採用業務経験（2年以上）
・社内外との円滑なコミュニケーション能力
・Excel・PowerPoint等を用いた資料作成スキル
＜尚可＞
・新卒・中途両方の採用経験
・採用広報・ブランディングの経験
・採用管理システム（ATS）の運用経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
08 : 45 ～ 17 : 30
所定労働時間7時間55分
※フレックスタイム制(コアタイム 11 : 00 ～ 15 : 00)
- 休日･休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇ GW
◇ 年次有給
◇ 特別休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 産休・育休
◇ 看護休暇
◇ 介護休暇
◇ 積立有給
- 年間休日
- 124日
- 想定月収
- 22.5万円 ～ 32万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当（月50,000円上限）、家族手当（扶養家族1人につき5,000円、子の場合10,000円/1人）、 時間外手当（実績ベースで支給）、住宅手当（条件により支給）、食事手当（月8,000円）
企業情報
- 業種
- 製造全般
- 事業内容
- 業界大手・上場グローバルメーカー
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