内部監査/内部監査経験なしでも挑戦可能!/リモートワーク週2~3回程度/プライム上場企業

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基本情報

ポジション

内部監査メンバー/リモート週2~3回・フレックス【東証プライム上場】データ活用のリーディングカンパニー/20期連続増収

仕事内容
【1】上場会社としてのJ-SOX業務(主担当として担って頂きたい領域)
・J-SOX評価業務の全般(全社統制、業務プロセス統制、決算財務報告プロセス統制)
・年間スケジュールの計画策定および評価業務の実施
・会計監査法人への評価内容の説明と合意形成
・J-SOX業務の更なる高度化を目指した評価内容の刷新とクオリティの向上
・内部統制上の不備改善のモニタリング及びフォローアップ
・内部統制(J-SOX)の一環として、子会社の統制整備・運用の有効性評価 
・内部統制報告書の作成

【2】内部監査(業務監査)
・年間計画立案及び内部監査の実施と、経営陣に対する課題・解決策に関する提言
 ・日常の業務プロセス監査
 ・年次のマネージャーヒアリング
・被監査部門への改善提案およびフォローアップ
・監査等委員との連携(三様監査等)

【得られる経験と能力】
・CEO直轄のチームとして、各事業部及び各コーポレート部門から独立した立場で会社の内部統制の有効性の検証・評価・改善提案を行います。
・CEOや執行トップの経営の中枢に対し、直接報告・提言を行う、責任ある重要な役割を担います。高い視座を持って経営層と折衝することを通じて自己の経営スキルを高めることができるだけでなく、会社の成長に不可欠な内部統制の強化・体制構築に携わる業務です。
・今後のグローバルに事業展開も視野に入れ、英語を実践的に使い機会もあります。
・上場5年を経て一定の質は担保されつつも、拡大するビジネスに応じた組織運営体制、内部統制のアップデートが常に求められており、継続的なスキルアップとチェレンジが求められる業務です。

会社の成長を足元から支える、とても重要なポジションとなります。
企業の事業成長に不可欠な内部統制を、主体的にデザインし、実行していく醍醐味を味わえる環境となっています。
評価やチーム体制を考慮し、将来的にマネジメントに関わっていただく可能性があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
下記いずれかのご経験
・企業での内部監査もしくは内部統制のご経験
・上場または上場子会社・IPO準備企業いずれかでの経理実務経験をお持ちの方
・企業法務やコンプライアンス含む総務経験等をお持ちの方
・現場経験の中で内部監査や内部統制関連業務に触れ今後経験を伸ばしていきたい方

【求める人物像】
・コンプライアンスを扱える人材として、基本的な知識や理解がベースとなることを意識しながら、運営も鑑みながら剛柔の両側面を大切にできる方
・AI・DXなどの発展や状況の変化が大きいこの業界において、最新情報の収集や世の中の動向に積極的にアンテナを張れる方
・自分の経験のない分野や業務についても好奇心をもって挑戦できる方
・コミュニケーションを積極的にとれる方
想定年収
550万円 ~ 700万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
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  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
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【1】上場会社としてのJ-SOX業務(主担当として担って頂きたい領域)
・J-SOX評価業務の全般(全社統制、業務プロセス統制、決算財務報告プロセス統制)
・年間スケジュールの計画策定および評価業務の実施
・会計監査法人への評価内容の説明と合意形成
・J-SOX業務の更なる高度化を目指した評価内容の刷新とクオリティの向上
・内部統制上の不備改善のモニタリング及びフォローアップ
・内部統制(J-SOX)の一環として、子会社の統制整備・運用の有効性評価 
・内部統制報告書の作成

【2】内部監査(業務監査)
・年間計画立案及び内部監査の実施と、経営陣に対する課題・解決策に関する提言
 ・日常の業務プロセス監査
 ・年次のマネージャーヒアリング
・被監査部門への改善提案およびフォローアップ
・監査等委員との連携(三様監査等)

【得られる経験と能力】
・CEO直轄のチームとして、各事業部及び各コーポレート部門から独立した立場で会社の内部統制の有効性の検証・評価・改善提案を行います。
・CEOや執行トップの経営の中枢に対し、直接報告・提言を行う、責任ある重要な役割を担います。高い視座を持って経営層と折衝することを通じて自己の経営スキルを高めることができるだけでなく、会社の成長に不可欠な内部統制の強化・体制構築に携わる業務です。
・今後のグローバルに事業展開も視野に入れ、英語を実践的に使い機会もあります。
・上場5年を経て一定の質は担保されつつも、拡大するビジネスに応じた組織運営体制、内部統制のアップデートが常に求められており、継続的なスキルアップとチェレンジが求められる業務です。

会社の成長を足元から支える、とても重要なポジションとなります。
企業の事業成長に不可欠な内部統制を、主体的にデザインし、実行していく醍醐味を味わえる環境となっています。
評価やチーム体制を考慮し、将来的にマネジメントに関わっていただく可能性があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力
【必須】
下記いずれかのご経験
・企業での内部監査もしくは内部統制のご経験
・上場または上場子会社・IPO準備企業いずれかでの経理実務経験をお持ちの方
・企業法務やコンプライアンス含む総務経験等をお持ちの方
・現場経験の中で内部監査や内部統制関連業務に触れ今後経験を伸ばしていきたい方

【求める人物像】
・コンプライアンスを扱える人材として、基本的な知識や理解がベースとなることを意識しながら、運営も鑑みながら剛柔の両側面を大切にできる方
・AI・DXなどの発展や状況の変化が大きいこの業界において、最新情報の収集や世の中の動向に積極的にアンテナを張れる方
・自分の経験のない分野や業務についても好奇心をもって挑戦できる方
・コミュニケーションを積極的にとれる方

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 00 ~ 18 : 00
実働8時間 ■在宅勤務制度 2023年11月現在、月4回以上の出社を原則必須としています。 個々の社員が選んだ任意の日、もしくは上長が指定した日を出社日としています。 尚、将来的に出社回数は変更する可能性があります。 ※在宅勤務手当を毎月5,000円支給しています。

※フレックスタイム制(コアタイム 11 : 00 ~ 16 : 00)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始
–夏季休暇、年末年始休暇、その他会社が定めた休日
– 年次有給休暇(入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能)
– 慶弔休暇
– 介護休業
– 産前産後休暇制度
– 育児休業制度
年間休日
127日
想定月収
45万円 ~ 58万円
条件・手当等
賞与 年2回

通勤手当支給(出社日数分の往復運賃相当額を1ヶ月上限50,000円まで支給)

企業情報

業種
コンサルティング全般  IT・通信全般
事業内容
情報分析、マーケティング支援
「入社後の活躍」までを
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  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
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