通信インフラシェアリングサービスを展開している企業/障がいのある方対象/採用アシスタント
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基本情報
- ポジション
-
【障がい者手帳をお持ちの方対象】採用アシスタント※東証グロース上場／インフラ関連事業
- 仕事内容
-
採用業務（主に中途採用）における以下の業務
・ 応募受付対応（応募書類の確認、募集部署への選考依頼）
・ 合否連絡、面接日時の調整（人材会社への連絡、又は候補者への直接連絡）
・ 面接の実施対応（面接書類の準備、候補者のアテンド対応）
・ スカウト送信
・ 入社準備手配 など
※ 上記は一例となり、ご経験に応じお任せする業務や量を調整します。
（採用チームでは新卒採用や派遣社員採用も行っており、一部そちらの業務をお任せする可能性もあります。）
※ サポート業務に留まらず、実務に広く携わっていただくことも可能です。
【変更の範囲】会社が定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
＜必須＞
・ 採用における実務経験（人事部門の他、人材会社での経験等も可）
・ Office 系ソフトの操作スキル
（Excel での集計、PowerPoint での資料作成等で活用の場があります）
- 想定年収
- 350万円 ～ 600万円
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-
採用業務（主に中途採用）における以下の業務
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（採用チームでは新卒採用や派遣社員採用も行っており、一部そちらの業務をお任せする可能性もあります。）
※ サポート業務に留まらず、実務に広く携わっていただくことも可能です。
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-
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・ 採用における実務経験（人事部門の他、人材会社での経験等も可）
・ Office 系ソフトの操作スキル
（Excel での集計、PowerPoint での資料作成等で活用の場があります）
その他の募集要項
- 雇用区分
- 契約社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 18 : 00
※フレックスタイム制(コアタイム 10 : 00 ～ 15 : 00)
- 休日･休暇
-
完全週休2日制
土、日、祝日、夏季、年末年始（2024 年度年間休日数：125 日）
※ 年次有給休暇は入社半年後より 10 日間付与
（年次有給休暇の付与前の社員を対象とした休暇制度あり）
年次有給休暇、生理休暇、裁判員休暇、産前・産後休業、育児・介護休業、慶弔休暇、子の看護休暇
- 年間休日
- 日
- 想定月収
- 万円 ～ 万円
- 条件･手当等
-
賞与 無
通勤手当（上限5万円）、残業手当
企業情報
- 業種
- IT・通信全般
- 事業内容
- 設備インフラ、新規ビジネス企業
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