【大阪】化粧品受託メーカー優良企業/労務求人
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基本情報
- ポジション
-
【大阪本社】労務関連◆大手メーカーとも安定取引の優良OEMメーカー/WLB◎
- 仕事内容
-
労務管理業務にまつわる業務全般
１）給与計算・・・人事給与システムを利用した給与計算、Web明細発行、住民税、所得税算金関係手続
２）勤怠管理・・・1,000名規模の会社での勤怠管理経験
３）就業規則類制改定、36協定対応・・・法改正対応他社内規程・制度の対応業務全般
【変更の範囲】会社の指定する業務
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
労務管理業務にまつわる下記業務全般の経験
【必須】
１．業務面
１）給与計算 1,000名規模の会社での人事給与システムを使った給与計算業務。住民税・所得税・年末調整関連業務
２）勤怠管理 1,000名規模の会社での勤怠管理経験。多様な働き方に対応する勤怠管理対応
３）入退社手続き 入退社時の従業員対応業務運営、効率化検討、実施
２．スキル面
・社内外電話、メールなどの一般的なビジネス対応
・PCビジネスアプリの利用経験（Word・Excel・PowerPoint）
【歓迎】
・社会保険労務士資格保持者
・1,000名規模のメーカーでの労務管理経験
・人事給与システム（STAFFBRAIN、COMPANY等）経験者
・上記業務を後輩、周囲を巻き込み自律して行動してきた方
・新しいものを積極的に取り入れ何らかの成果を出された方
- 想定年収
- 385万円 ～ 600万円
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-
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１）給与計算 1,000名規模の会社での人事給与システムを使った給与計算業務。住民税・所得税・年末調整関連業務
２）勤怠管理 1,000名規模の会社での勤怠管理経験。多様な働き方に対応する勤怠管理対応
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２．スキル面
・社内外電話、メールなどの一般的なビジネス対応
・PCビジネスアプリの利用経験（Word・Excel・PowerPoint）
【歓迎】
・社会保険労務士資格保持者
・1,000名規模のメーカーでの労務管理経験
・人事給与システム（STAFFBRAIN、COMPANY等）経験者
・上記業務を後輩、周囲を巻き込み自律して行動してきた方
・新しいものを積極的に取り入れ何らかの成果を出された方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
08 : 40 ～ 17 : 30
※業務都合により勤務時間の変更をお願いする場合があります。
- 休日･休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日
※会社カレンダーによる
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
GW
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 26万円 ～ 42万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当 時間外手当
休日勤務手当、深夜勤務手当、夜勤手当、管理者手当、単身赴任手当 等
企業情報
- 業種
- 製造全般
- 事業内容
- 業界トップクラスのOEMメーカー
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