高い知名度の通販大手から人事企画求人です/働きやすさ〇

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基本情報

ポジション

人事制度企画(リーダークラス)/ワークライフバランス◎/所定労働時間7H・残業少な目/リモートワーク可/中途定着率95%

仕事内容
下記のうちご経験に応じてお任せいたします。
・組織の成長フェーズに適した制度設計および運用
・評価フローの設計、評価者支援、フィードバックの質向上に向けた施策立案
・人件費計画立案、実績管理、昇給・賞与の企画検討
・オンボーディング施策の立案
・階層別研修やリスキング等の社内研修の設計、実施
・人事管理システムの管理・運営
・等級・評価制度の運用実務の遂行

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社における人事制度企画の実務経験(3年程度以上)

【歓迎】
・人事データを活用しての制度企画経験
・人事企画業務を通じて組織成長に貢献したいという視座を持ち、主体的に行動できる方
・社内外の関係者との信頼関係構築ならびに折衝・調整に長けた方
想定年収
530万円 ~ 680万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
下記のうちご経験に応じてお任せいたします。
・組織の成長フェーズに適した制度設計および運用
・評価フローの設計、評価者支援、フィードバックの質向上に向けた施策立案
・人件費計画立案、実績管理、昇給・賞与の企画検討
・オンボーディング施策の立案
・階層別研修やリスキング等の社内研修の設計、実施
・人事管理システムの管理・運営
・等級・評価制度の運用実務の遂行

【変更の範囲】会社が定める業務
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社における人事制度企画の実務経験(3年程度以上)

【歓迎】
・人事データを活用しての制度企画経験
・人事企画業務を通じて組織成長に貢献したいという視座を持ち、主体的に行動できる方
・社内外の関係者との信頼関係構築ならびに折衝・調整に長けた方

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 30 ~ 17 : 30
※サテライトオフィス利用可 ※所定労働時間7時間 ※リモートワーク月5日まで

※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
休日・休暇
完全週休2日制(土  日  祝日)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります/入社日に3日、6ヶ月後に10日付与)
・積立有給休暇
・ボランティア休暇
・産前産後休暇
・母性休暇
・育児休業
・介護休業
年間休日
121日
想定月収
32万円 ~ 41万円
条件・手当等
賞与 年2回

通勤手当  時間外手当

企業情報

業種
流通・小売全般
事業内容
総合通販の大手企業です。
「入社後の活躍」までを
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