大手グループ会社/社内SE・ヘルプデスク/転勤なし、残業少な目、フレックス、WLB◎
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基本情報
- ポジション
-
社内IT支援、ヘルプデスク業務（将来的なリーダー候補） ※東宝100％子会社/実働7.5時間、残業少なめ、フルフレックス有、WLB◎、転勤無し
- 仕事内容
-
エンタメグループ内の各企業に対し、社内IT支援業務を幅広くご担当いただきます。将来的にはチームを牽引するリーダーとして、さらには部門の中核を担う存在としての活躍も期待されています。
・ヘルプデスク業務
・IT機器のキッティングおよび管理
・アカウント管理
・ネットワークの運用・障害対応・契約管理
・Microsoft 365 の導入・運用・カスタマイズ
・セキュリティ対策
・SaaS導入や業務ツールのカスタマイズ
・業務システムの導入支援
・手順書作成や業務改善の提案
・ベンダーとの調整・折衝
※開発作業は外部ベンダーが担当。情報システム部門の企画・導入・運用・管理を主軸とした業務です。
※必要に応じてグループ会社への訪問もありますが、同一ビル内または都内での対応が中心です。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
■必須スキル：
・事業会社での情報システム部門、社内SE、ヘルプデスクの経験。IT業界での近しい業務経験者も可。
・チームのリーダーまたはマネジメント経験
・社内外との折衝・調整経験
■歓迎スキル及び資格：
・情報システム部門でのマネジメント経験。
・ネットワークやセキュリティに関する知識・実務経験。
・ベンダー折衝の経験。
・ネットワークスペシャリスト、セキュリティマネジメント、情報処理安全確保支援士。
- 想定年収
- 500万円 ～ 600万円
「入社後の活躍」までを
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-
エンタメグループ内の各企業に対し、社内IT支援業務を幅広くご担当いただきます。将来的にはチームを牽引するリーダーとして、さらには部門の中核を担う存在としての活躍も期待されています。
・ヘルプデスク業務
・IT機器のキッティングおよび管理
・アカウント管理
・ネットワークの運用・障害対応・契約管理
・Microsoft 365 の導入・運用・カスタマイズ
・セキュリティ対策
・SaaS導入や業務ツールのカスタマイズ
・業務システムの導入支援
・手順書作成や業務改善の提案
・ベンダーとの調整・折衝
※開発作業は外部ベンダーが担当。情報システム部門の企画・導入・運用・管理を主軸とした業務です。
※必要に応じてグループ会社への訪問もありますが、同一ビル内または都内での対応が中心です。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
- 必要な経験・能力
-
■必須スキル：
・事業会社での情報システム部門、社内SE、ヘルプデスクの経験。IT業界での近しい業務経験者も可。
・チームのリーダーまたはマネジメント経験
・社内外との折衝・調整経験
■歓迎スキル及び資格：
・情報システム部門でのマネジメント経験。
・ネットワークやセキュリティに関する知識・実務経験。
・ベンダー折衝の経験。
・ネットワークスペシャリスト、セキュリティマネジメント、情報処理安全確保支援士。
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
10 : 00 ～ 18 : 30
実働7.5時間。 ※年平均の週所定就業時間35時間。 就業時間が5時間に満たない場合は休憩時間を取得できません。
※フレックスタイム制(コアタイム : ～ : )
- 休日･休暇
-
《休日》
・日曜日、土曜日、国民の祝日および休日
・東宝株式会社創立記念日（11/10）、労働祭（5/1）、年末年始（12/31～1/3）
・他、特に会社がきめた日
《諸休暇》
(1)有給扱い
夏期休暇：5日以内（取得期間 6～10月）、結婚休暇（5日以内）、子女出生休暇（5日以内）、忌引休暇（5日～7日以内）、生理休暇（3日以内）、出生時休暇（5日以内）
(2)無給扱い
出産休暇（産前6週間 産後8週間）、出生時育児休暇（28日以内）
《有休について》
入社1年目につきましては、入社月によって、5日～10日を付与。翌年1月1日以降は就業規則に基づいて最大20日付与いたします。
- 年間休日
- 日
- 想定月収
- 万円 ～ 万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
家族手当、住宅手当、資格手当（予定）
企業情報
- 業種
- サービス全般
- 事業内容
- 大手グループシェアードサービス会社
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