独自の強みを持つ不動産業で成長中のスタンダード上場企業より、人事スタッフの募集です。
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基本情報
- ポジション
-
人事担当(管理職候補)【東証スタンダード/年間休日125日/土日祝休/転勤なし/平均残業20時間】
- 仕事内容
-
・採用(中途・派遣)
・労務管理(残業時間管理・有給取得状況管理など)
・教育研修(eラーニング・管理職研修など)
・人事評価制度(企画・立案・運用・改定)
・企業型年金制度(導入・運用)
・就業規則/36協定の作成・改訂
・行政機関対応(電子申請など)
・安全衛生関係(定期健康診断・安全衛生委員会・ストレスチェック・インフルエンザ予防接種など)
・持株会事務局
・株主総会事務局
・その他、付随する業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】※下記のいずれかに当てはまる方
・人事制度企画業務のご経験をお持ちの方
・採用、教育研修業務のご経験をお持ちの方
※業界経験は不問となります。
- 想定年収
- 480万円 ~ 700万円
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・持株会事務局
・株主総会事務局
・その他、付随する業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
【必須】※下記のいずれかに当てはまる方
・人事制度企画業務のご経験をお持ちの方
・採用、教育研修業務のご経験をお持ちの方
※業界経験は不問となります。
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ~ 18 : 00
※時差出勤制度あり(勤務時間⇒8:00~17:00)
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土
日
祝日)
年末年始 慶弔休暇 有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇:10日~20日(入社月より一定の日数を付与)※全社の有給取得率は75%(2024年度実績)
・産前/産後休暇、育児休暇、介護休暇(取得実績あり)
- 年間休日
- 125日
- 想定月収
- 27万円 ~ 38万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
■時間外手当(実働に応じて全額支給) ■家族手当 ■住宅手当(自社管理物件入居の場合、月5万円※社内規定による) ■資格手当(宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士他):月額上限30,000円 ■通勤交通費(月額上限5万円) ■こども手当 ■健康促進手当(非喫煙者に月額2万円支給)
企業情報
- 業種
- 建築・不動産全般
- 事業内容
- 不動産・不動産コンサルティング事業
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