港区の優良中堅社労士法人/人事コンサルタント募集/高い成長意欲のある方を歓迎いたします

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基本情報

ポジション

人事労務コンサルタント ※リモート・フレックス有/柔軟な働き方◎

仕事内容
【労務コンサルティング業務】
・人事労務相談対応(顧問)
・就業規則作成・改訂
・労務デューデリジェンス
・セミナー・研修講師
・その他労務施策の立案・導入コンサルティング
※上記のほか、人事制度設計などの人事コンサルティング業務に携わっていただく場合もあります
※給与計算や社会保険手続などアウトソーシングに関する業務は行いません(完全分業体制)
※担当は複数名体制。教育体制の下、未経験業務はサブ担当としてOJTの中で先輩の技能を学び、経験のある業務をメイン担当で行う場合も先輩がフォローします。(=着実に成長できる環境)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
以下いずれにも該当する方
・労務相談や就業規則などの労務領域におけるコンサルティング経験者
→★コンサル会社経験がなくても、社労士事務所にて手続き業務の延長で労務相談の対応をされていた方は歓迎です。
・人事労務の専門家としてキャリアアップ意欲の強い方

【歓迎条件】
社会保険労務士資格
労務デューデリジェンス(IPO支援)や人事制度設計などのコンサルティング経験者

【求める人物像】
クライアントファーストで物事を考えることができる方
主体的に考え、行動に移すこと(自走)ができる方
自身の考えに縛られず、柔軟にキャッチアップできる方
想定年収
524万円 ~ 859万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
【労務コンサルティング業務】
・人事労務相談対応(顧問)
・就業規則作成・改訂
・労務デューデリジェンス
・セミナー・研修講師
・その他労務施策の立案・導入コンサルティング
※上記のほか、人事制度設計などの人事コンサルティング業務に携わっていただく場合もあります
※給与計算や社会保険手続などアウトソーシングに関する業務は行いません(完全分業体制)
※担当は複数名体制。教育体制の下、未経験業務はサブ担当としてOJTの中で先輩の技能を学び、経験のある業務をメイン担当で行う場合も先輩がフォローします。(=着実に成長できる環境)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力
【必須条件】
以下いずれにも該当する方
・労務相談や就業規則などの労務領域におけるコンサルティング経験者
→★コンサル会社経験がなくても、社労士事務所にて手続き業務の延長で労務相談の対応をされていた方は歓迎です。
・人事労務の専門家としてキャリアアップ意欲の強い方

【歓迎条件】
社会保険労務士資格
労務デューデリジェンス(IPO支援)や人事制度設計などのコンサルティング経験者

【求める人物像】
クライアントファーストで物事を考えることができる方
主体的に考え、行動に移すこと(自走)ができる方
自身の考えに縛られず、柔軟にキャッチアップできる方

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 30 ~ 18 : 00
フレックスタイム制 1日の標準労働時間 7時間30分 ※休憩 11:45〜12:45 コアタイム 10:30~15:30

※フレックスタイム制(コアタイム 10 : 30 ~ 15 : 30)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始
夏季休暇(3日間) 慶弔休暇 試験休暇 リフレッシュ休暇

年間休日
120日
想定月収
31.5万円 ~ 49万円
条件・手当等
賞与 年2回

時間外手当
■通勤手当■資格手当■出張手当

企業情報

業種
社会保険労務士事務所全般
事業内容
人事コンサルティング/中堅社会保険労務士法人
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