【労務】所定労働7時間／充実の福利厚生◎／勤続平均年数16.5年◎
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基本情報
- ポジション
-
【労務】◆WLB◎／所定労働7時間／市場トップシェア／福利厚生充実◎
- 仕事内容
-
ご入社後は給与・社保担当として他の派遣社員1名と契約社員1名を引っ張る存在としての活躍を期待しております。
＜具体的業務内容＞
・給与・賞与・退職金計算業務、社会保険全般の手続き
・年末調整、給与支払報告書、住民税、労働保険の手続き
・通勤手当支給に関する業務
・確定給付年金、福利厚生や財形貯蓄、団体保険、社宅など
各種社員優待の事務全般
・給与厚生業務に関する社内配信、資料・マニュアルの作成（改善業務）
・出向管理（契約・請求・退職金計算など）
・事業所税計算（従業員割部分）
・電話対応等
【変更の範囲】当社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
■以下いずれかを満たす方
・給与計算業務の実務経験
・社会保険業務の実務経験
・社労士資格をお持ちの方
（社労士事務所やアウトソーシング会社でのご経験者も歓迎です！）
■PCスキル Excel（表作成／VLOOKUP、IF関数、ピボットテーブルなど）
【歓迎要件】
・年末調整の実務ご経験されている方
・給与人事システム使用経験
- 想定年収
- 350万円 ～ 490万円
「入社後の活躍」までを
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■以下いずれかを満たす方
・給与計算業務の実務経験
・社会保険業務の実務経験
・社労士資格をお持ちの方
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■PCスキル Excel（表作成／VLOOKUP、IF関数、ピボットテーブルなど）
【歓迎要件】
・年末調整の実務ご経験されている方
・給与人事システム使用経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 30 ～ 17 : 30
実働7時間
- 休日･休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
年間有給休暇2日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
- 年間休日
- 122日
- 想定月収
- 21万円 ～ 29万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当 住宅手当 家族手当 時間外手当
企業情報
- 業種
- マスコミ・広告業界
- 事業内容
- 広告業界のリーディングカンパニー
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