大手子会社にて、人事全般のポジションです！【埼玉】
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基本情報
- ポジション
-
【埼玉】人事（制度、採用、教育）※大手自動車メーカーの100％出資子会社/リモート可/フルフレックス
- 仕事内容
-
・人事制度企画、設計
・人材育成に関する企画・運用
・採用企画
【変更の範囲】
会社が定める業務
- 勤務地
- 埼玉県
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・人事制度設計／人材育成企画／採用企画／組織活性化 ※いずれかの実務経験3年以上
・直接部門での企画・提案の実務経験2年程度
・目的／課題の設定～企画立案～実行までの遂行能力
・協調性を持ち、計画的に業務を進行することができる能力
・普通自動車免許第一種をお持ちの方
- 想定年収
- 460万円 ～ 700万円
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【必須】
・人事制度設計／人材育成企画／採用企画／組織活性化 ※いずれかの実務経験3年以上
・直接部門での企画・提案の実務経験2年程度
・目的／課題の設定～企画立案～実行までの遂行能力
・協調性を持ち、計画的に業務を進行することができる能力
・普通自動車免許第一種をお持ちの方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
08 : 30 ～ 17 : 30
※フレックスタイム制(コアタイム : ～ : )
- 休日･休暇
-
週休2日制(土
日)
春季、夏季、年末年始休暇（それぞれ土日含めて9日間前後。年間休日121日に含む）
有給休暇（入社2ヶ月後より10日発生）、半休制度、慶弔・特別休暇有。
- 年間休日
- 121日
- 想定月収
- 27.5万円 ～ 39.9万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当 住宅手当 時間外手当
在宅勤務手当等
企業情報
- 業種
- サービス全般
- 事業内容
- 大手自動社メーカーの子会社
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