法務・経営企画／上場企業／リモート・フレックスあり／～900万円
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基本情報
- ポジション
-
法務/経営企画 ◆上場企業／年休121日／柔軟な働き方
- 仕事内容
-
トヨタ系自動車ばねの大手メーカーの当社にて、法務/経営企画の担当としてコンプライアンス・内部統制関連の全社推進をお任せします。
【具体的業務】
・法令担当者連絡会＆コンプライアンス部長会議事務局（会議招集、会議資料作成、会議録作成など）
・各種契約書リーガルチェック（論点整理し顧問弁護士と依頼部署とのコミュニケーション、社内担当者と連携）
・経営管理規定・基準等の運用、改訂など
※力量に応じて経営会議や取締役会の事務局業務もお願いしたいと考えています
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
～業種未経験歓迎～
■必須条件：
・法務、もしくは経営企画業務に携わったご経験（業界問わず）
- 想定年収
- 500万円 ～ 900万円
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-
トヨタ系自動車ばねの大手メーカーの当社にて、法務/経営企画の担当としてコンプライアンス・内部統制関連の全社推進をお任せします。
【具体的業務】
・法令担当者連絡会＆コンプライアンス部長会議事務局（会議招集、会議資料作成、会議録作成など）
・各種契約書リーガルチェック（論点整理し顧問弁護士と依頼部署とのコミュニケーション、社内担当者と連携）
・経営管理規定・基準等の運用、改訂など
※力量に応じて経営会議や取締役会の事務局業務もお願いしたいと考えています
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- 必要な経験・能力
-
～業種未経験歓迎～
■必須条件：
・法務、もしくは経営企画業務に携わったご経験（業界問わず）
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
08 : 00 ～ 17 : 00
※フレックスタイム制(コアタイム 10 : 00 ～ 15 : 00)
- 休日･休暇
-
完全週休2日制(土
日)
年末年始休暇(9日程度)、夏季休暇(9日程度)、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 年間休日
- 121日
- 想定月収
- 25万円 ～ 46万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当 時間外手当
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：公共交通機関全額（車通勤は上限40,000円／月） 家族手当：扶養家族手当 ※規定有り 住宅手当：結婚住宅手当（5年間30,000円／月）※規定有り 寮社宅：※福利厚生その他欄参照 社会保険：社会保険完備 退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）
企業情報
- 業種
- 製造全般
- 事業内容
- 自動車部品専門メーカー
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