新卒・中途採用担当/人事へのキャリアチェンジOK！/年間休日125日以上/グロース上場企業
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基本情報
- ポジション
-
新卒・中途採用担当※人事へのキャリアチェンジ歓迎！年間休日125日/フレックス可/東証グロース上場
- 仕事内容
-
【採用業務】
これまでのご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。
・くふうカンパニーホールディングス、およびグループ各社の中途採用業務
・採用要件と採用戦略の検討（グループ経営陣との協働）、採用戦術の立案と実行、候補者の面接実施、動機形成
・採用ブランディングに関する活動（採用広報）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
（必須）
・事業会社での採用業務経験（新卒・中途問わず）1年以上or人材関連商材の法人向けまたは個人向け営業経験2年以上
（歓迎）
・採用戦略企画立案に携わったご経験
・採用広報に関する業務経験
（求める人物像）
・急速に成長する事業・組織の中で、主体的／臨機応変に対応できる方
・社内外関係者・協力者を積極的に巻き込める力がある方
・関係者と積極的にコミュニケーションを取ることができる方
・マルチタスクにて優先順位をつけて業務を遂行できる方
- 想定年収
- 450万円 ～ 600万円
「入社後の活躍」までを
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【採用業務】
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・採用要件と採用戦略の検討（グループ経営陣との協働）、採用戦術の立案と実行、候補者の面接実施、動機形成
・採用ブランディングに関する活動（採用広報）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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（必須）
・事業会社での採用業務経験（新卒・中途問わず）1年以上or人材関連商材の法人向けまたは個人向け営業経験2年以上
（歓迎）
・採用戦略企画立案に携わったご経験
・採用広報に関する業務経験
（求める人物像）
・急速に成長する事業・組織の中で、主体的／臨機応変に対応できる方
・社内外関係者・協力者を積極的に巻き込める力がある方
・関係者と積極的にコミュニケーションを取ることができる方
・マルチタスクにて優先順位をつけて業務を遂行できる方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 18 : 00
実働8時間
※フレックスタイム制(コアタイム 10 : 00 ～ 15 : 00)
- 休日･休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始
・入社時特別休暇（3日）
・年次有給休暇(入社半年経過までに10日付与、以降、毎年10月1日に勤続年数に応じて付与）
・生理休暇
・特別休暇（慶弔、出産、育児、介護）
- 年間休日
- 125日
- 想定月収
- 37.5万円 ～ 50万円
- 条件･手当等
-
賞与 無
通勤手当 時間外手当
企業情報
- 業種
- サービス全般
- 事業内容
- くらしに付随した事業を展開する上場企業
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