東証スタンダード上場/店舗運営・生産・卸売・輸入販売事業/M&Aと海外展開で拡大中/人事・労務
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基本情報
- ポジション
-
人事労務担当【東証スタンダード】
- 仕事内容
-
■ご経験やスキルに応じて、当社グループ全体を支える人事業務をお任せします。
＜主な業務内容＞
• 給与計算
• 入退社手続き
• 社労士事務所との連携
• 労務問題への対応
• 各事業所・工場への人事フォロー（社員面談等）
• 業務改革の推進
☆給与計算や手続き業務だけでなく、グループ各社・各部門・役員などと連携しながら、多角的に「人」を支えるポジションです。
多様なステークホルダーとのやりとりが発生するため、周囲との円滑なコミュニケーションが得意な方には、特に活躍いただける環境です。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【応募資格】
●労務の実務経験（給与計算や社会保険手続き等）を目安1年程度以上お持ちの方
- 想定年収
- 300万円 ～ 400万円
「入社後の活躍」までを
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【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
【応募資格】
●労務の実務経験（給与計算や社会保険手続き等）を目安1年程度以上お持ちの方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 18 : 00
- 休日･休暇
-
完全週休2日制(土
日
祝日)
※会社カレンダーあり
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
有休休暇（入社6カ月経過後）
夏季休暇
冬期休暇
メモリアル休暇
誕生日休暇
- 年間休日
- 123日
- 想定月収
- 万円 ～ 万円
- 条件･手当等
-
賞与 無
通勤手当
通勤手当（全額支給） 役職手当（対象者のみ） 時間外超過手当（対象者のみ）
企業情報
- 業種
- 流通・小売全般
- 事業内容
- 業務用食品の製造・卸売・販売等
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