コーポレート管掌/取締役候補~2000万
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基本情報
- ポジション
-
コーポレート管掌・取締役候補
- 仕事内容
-
ご経験に応じて下記の業務をお任せします。
・コーポレート部門(経営企画、総務、人事、法務、財務経理、広報IR等)の統括およびマネジメント
・全社的な組織戦略・人材戦略の立案と実行推進
・ガバナンス・コンプライアンス体制の強化
・中長期の経営計画策定、予実管理、各種KPIのモニタリング
・取締役会・株主総会の運営および重要議案の策定
・上場準備(または上場後の適正開示・IR活動)に関わる全般業務(該当する場合)
・経営トップおよび他役員との連携による経営意思決定の補佐
【変更の範囲】会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・IT業界または近い業界での管理部門マネジメント経験(部門長クラス以上)
・複数のコーポレート機能(人事、法務、財務など)を横断して統括した経験
・取締役会メンバーまたは経営会議メンバーとしての意思決定経験
・経営陣・他部署と連携し、組織変革や業務改善を推進した実績
【歓迎要件】
・上場企業またはその子会社でのCFO、管理本部長、取締役経験
・企業統合、M&A、組織再編などのプロジェクトマネジメント経験
- 想定年収
- 1000万円 ~ 2000万円
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-
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・コーポレート部門(経営企画、総務、人事、法務、財務経理、広報IR等)の統括およびマネジメント
・全社的な組織戦略・人材戦略の立案と実行推進
・ガバナンス・コンプライアンス体制の強化
・中長期の経営計画策定、予実管理、各種KPIのモニタリング
・取締役会・株主総会の運営および重要議案の策定
・上場準備(または上場後の適正開示・IR活動)に関わる全般業務(該当する場合)
・経営トップおよび他役員との連携による経営意思決定の補佐
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- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・IT業界または近い業界での管理部門マネジメント経験(部門長クラス以上)
・複数のコーポレート機能(人事、法務、財務など)を横断して統括した経験
・取締役会メンバーまたは経営会議メンバーとしての意思決定経験
・経営陣・他部署と連携し、組織変革や業務改善を推進した実績
【歓迎要件】
・上場企業またはその子会社でのCFO、管理本部長、取締役経験
・企業統合、M&A、組織再編などのプロジェクトマネジメント経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ~ 18 : 00
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日
年間有給休暇10日~20日(初年度は入社1ヵ月目から半年間1日づつ付与+7ヶ月目に残4日分付与で合計10日) / 夏期休暇(3日間) / 年末年始休暇 / 年次有給休暇 / 特別休暇 / 代休 / 子の看護休暇 / 介護休暇 / 産前産後休業 / 育児休業 / 介護休業 / 私傷病休職
- 年間休日
- 125日
- 想定月収
- 83万円 ~ 万円
- 条件・手当等
-
賞与 年1回
通勤手当
・固定残業代超過分は別途1分単位で支給 ・通勤交通費:上限50,000円迄/月 ・家族手当 :配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月 ・資格取得時の祝い金(一時金) ・出産・結婚お祝い金(一時金)
企業情報
- 業種
- IT・通信全般
- 事業内容
- 同社の強みは事業領域の幅広さ。PCのパッケージソフトの開発だけではなく、モバイル分野での事業も非常に好調で、現在では同社の売上の約4割を占めるような事業に発展しています。お客様のニーズをいち早く察知し、様々な需要に応えられるよう、常にアンテナを張っています。
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