人事労務・採用担当/三菱電機電気グループ/残業少/時差出勤あり
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基本情報
- ポジション
-
人事労務・採用担当/三菱電機電気グループ/残業少/時差出勤あり
- 仕事内容
-
【労務業務】
雇用契約関係、勤怠管理、社会保険、年末調整、給与計算・支払手続き 等
【採用業務】
採用（新卒・中途・派遣）、採用広報、採用ホームページ管理、採用ツール作成・管理 等
【その他】
入社手続き、来客・電話応対 等
(副担当として)備品発注・登録、荷受け、郵便配布 ※主担当が休暇の際の対応等
将来的には、会社運営に関わる業務などにも携われる可能性があります。
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
以下いずれかのご経験
・給与計算のご経験（目安3~5年程度）
・新卒採用業務全般のご経験(母集団形成～説明会・面接対応～クロージング・内定者フォローまでの一貫したご経験が望ましいです)
【歓迎要件】
・総務業務に携わったご経験
・マネジメントのご経験
【求める人物像】
・自律的に業務を行える方
・責任感を持って、数字を正確に扱うことが出来る方
・ホスピタリティのある方
・幅広い業務を前向きに捉えて取り組める方
- 想定年収
- 450万円 ～ 580万円
「入社後の活躍」までを
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-
【労務業務】
雇用契約関係、勤怠管理、社会保険、年末調整、給与計算・支払手続き 等
【採用業務】
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- 必要な経験・能力
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・新卒採用業務全般のご経験(母集団形成～説明会・面接対応～クロージング・内定者フォローまでの一貫したご経験が望ましいです)
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・マネジメントのご経験
【求める人物像】
・自律的に業務を行える方
・責任感を持って、数字を正確に扱うことが出来る方
・ホスピタリティのある方
・幅広い業務を前向きに捉えて取り組める方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 18 : 00
実働8時間
- 休日･休暇
-
・夏季休暇5日
※お盆時期に会社指定で２日付与、３日は６月～９月に任意で取得。
・年末年始
・慶弔休暇
・有給休暇
入社日即日付与0～12日(入社月により変動/次年度以降は就業規則に従い付与）繰越40日まで。
- 年間休日
- 127日
- 想定月収
- 28万円 ～ 36万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
・通勤手当（ただし上限１ヵ月10万円まで） ・時間外手当
企業情報
- 業種
- IT・通信全般
- 事業内容
- 画像処理システムの開発・製造・販売・保守サービス
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