東証プライム/大手アパレルメーカー/労務グループ長/リモート可/残業10時間以下/働きやすさ◎
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基本情報
- ポジション
-
労務グループ長【～800万円/東証プライム上場/リモート可/残業5H程度】
- 仕事内容
-
・勤怠管理、給与計算、社会保険などの労務実務の運用・管理
・就業規則や労使協定の整備、法改正対応、社内説明など
・労務関連制度の企画・導入・見直し
・社労士事務所・給与アウトソース先との連携・調整
・HR Techを活用した人事業務の効率化推進
※入社後は、既存業務のとりまとめに加え、制度課題の洗い出し・改善提案にも早期から携わっていただきます。
【変更の範囲】会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・事業会社での労務業務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど）の実務経験：5年以上
【歓迎要件（尚可）】
・労務領域での業務改善経験
・小売業界における人事・労務のご経験
・後輩育成またはチームリードの経験（目安：1年以上）
・労務トラブル対応の実績
・SmartHRなどのHR Techを活用した業務効率化経験
- 想定年収
- 560万円 ～ 800万円
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-
・勤怠管理、給与計算、社会保険などの労務実務の運用・管理
・就業規則や労使協定の整備、法改正対応、社内説明など
・労務関連制度の企画・導入・見直し
・社労士事務所・給与アウトソース先との連携・調整
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※入社後は、既存業務のとりまとめに加え、制度課題の洗い出し・改善提案にも早期から携わっていただきます。
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- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・事業会社での労務業務（勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど）の実務経験：5年以上
【歓迎要件（尚可）】
・労務領域での業務改善経験
・小売業界における人事・労務のご経験
・後輩育成またはチームリードの経験（目安：1年以上）
・労務トラブル対応の実績
・SmartHRなどのHR Techを活用した業務効率化経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
10 : 00 ～ 19 : 00
実働8時間勤務
- 休日･休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日(土
日
祝日)
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
- 年間休日
- 127日
- 想定月収
- 40万円 ～ 57万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当
企業情報
- 業種
- 流通・小売全般
- 事業内容
-
業績拡大中のアパレルメーカーです。
デザイナーを会社内部から生み出し、トレンドリーダーとして東京の最新ファッショントレンドを創造、それを日本全国に、更にはアジアへと繋いでいるグローバルな企業文化を持っています。
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