法科大学院修了者
大手コンサルファーム/フルリモート・フルフレックス/福利厚生充実
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基本情報
- ポジション
-
【General Counsel’s Office（法務部）】契約管理チーム - 主に業務受託時の契約書レビュー担当（ポテンシャル採用）
- 仕事内容
-
クライアントとのコンサルティング業務委託契約書レビュー業務をメインとして、下記の各業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・コンサルティング業務委託契約書（メイン）、再委託契約書、秘密保持契約書、個人情報覚書を含む各種の和文、英文契約書のレビュー
※ビジネスリスクの分析・指摘、関連法令、EYのグロバールのポリシー、基本契約等に照らし合わせた契約リスクの検討といった観点からの検討を含みます。
・クライアントとの契約交渉の支援
・契約書の内容および法的問題に関する社内弁護士との折衝
・EYのグロバールのポリシーを反映した契約書雛形のドラフト・改訂
・法務研修の企画・実施・関連業務に関する法令改正等の勉強会の実施
・受注に関する社内手続きサポート
・業務に関するシステム導入
【変更の範囲】 なし
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件：以下いずれかの経験または資格をお持ちの方】
・契約書のレビュー及び修正案の作成経験（３年程度）
・法学部または大学院（法学専門）卒業
・法科大学院卒業
・法律系資格保有または試験合格
・ビジネス実務法務検定試験２級以上
・上記のほか、民法に関する専門的知識をお持ちと認められる方（大学における民法の単位取得を含む。）またはコンサルティング業務の知識・経験のある方で、入社後、契約書審査の実務に関する学習意欲のある方
【英語力】
・TOEIC(R)テスト800点以上相当
【求める人物像】
・リスクの適切評価及びそれに基づいたメリハリのある対応
・グローバル企業における挑戦及び成長への意欲
・ビジネスを理解し、コンプライアンス等の観点からリーガルリスクをコンサルタントやクライアントに説明するコミュニケーション能力
・チームワークを重視しながら主体的に行動して仕事を推進するマインド
- 想定年収
- 300万円 ～ 800万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
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- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
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-
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・EYのグロバールのポリシーを反映した契約書雛形のドラフト・改訂
・法務研修の企画・実施・関連業務に関する法令改正等の勉強会の実施
・受注に関する社内手続きサポート
・業務に関するシステム導入
【変更の範囲】 なし
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-
【必須要件：以下いずれかの経験または資格をお持ちの方】
・契約書のレビュー及び修正案の作成経験（３年程度）
・法学部または大学院（法学専門）卒業
・法科大学院卒業
・法律系資格保有または試験合格
・ビジネス実務法務検定試験２級以上
・上記のほか、民法に関する専門的知識をお持ちと認められる方（大学における民法の単位取得を含む。）またはコンサルティング業務の知識・経験のある方で、入社後、契約書審査の実務に関する学習意欲のある方
【英語力】
・TOEIC(R)テスト800点以上相当
【求める人物像】
・リスクの適切評価及びそれに基づいたメリハリのある対応
・グローバル企業における挑戦及び成長への意欲
・ビジネスを理解し、コンプライアンス等の観点からリーガルリスクをコンサルタントやクライアントに説明するコミュニケーション能力
・チームワークを重視しながら主体的に行動して仕事を推進するマインド
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 30 ～ 17 : 30
コアタイム無し/完全フレックス 育児中の方には時短勤務やベビーシッター補助制度もあり
※フレックスタイム制(コアタイム : ～ : )
- 休日･休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日
ただし、当社が指定する土曜日・祝日は除く。
年末年始（12月29日から翌年1月4日まで）、創立記念日に係る休日（8月の第3月曜日）、その他当社が必要と認めた臨時休日。
有給（慶弔・公傷・裁判員・看護・子の看護及び介護（一部））
無給（生理・産前産後・育児時間・通院）
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 21万円 ～ 57万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当 時間外手当
企業情報
- 業種
- コンサルティング全般
- 事業内容
- 日本における大手コンサルファーム
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