マネジメント
コーポレートリーダー/老舗メーカー/~610万円/フレックス・リモート有
218666
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基本情報
- ポジション
-
コーポレートリーダー ※老舗メーカー統括事業/年休126日
- 仕事内容
-
管理部門にて総務・労務を中心とした業務を担っていただきつつ、リーダーとして財務・経理・労務・人事各担当のチームマネジメントにも携わっていただくポジションです。
【具体的業務】
◆総務:
・備品発注、施設管理や社用車管理
・株主総会や取締役会の運営手配
・従業員からの問い合わせ対応
◆労務:
・入退社手続き、身上変更
・勤怠確認、給与計算、年末調整
・福利厚生拡充に向けた取り組み
■使用ソフト例:
給与・・・PROSRV(プロサーブ)
社会保険・・・オフィスステーション
勤怠管理・・・X'sion(クロッシオン)
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
◆コーポレート部門におけるマネージャーやリーダーの経験をお持ちの方
◆入退社手続き・勤怠・給与業務を含む人事労務業務のご経験(3年以上)
◆財務・経理業務のご経験(1年以上) ※実務経験のない場合もご相談ください
【歓迎要件】
◆社会保険に関する手続きや法令の知識をお持ちの方
◆ITやDXにご興味のある方
◆組織開発や従業員の教育研修企画にご興味のある方
- 想定年収
- 530万円 ~ 610万円
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-
管理部門にて総務・労務を中心とした業務を担っていただきつつ、リーダーとして財務・経理・労務・人事各担当のチームマネジメントにも携わっていただくポジションです。
【具体的業務】
◆総務:
・備品発注、施設管理や社用車管理
・株主総会や取締役会の運営手配
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◆労務:
・入退社手続き、身上変更
・勤怠確認、給与計算、年末調整
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■使用ソフト例:
給与・・・PROSRV(プロサーブ)
社会保険・・・オフィスステーション
勤怠管理・・・X'sion(クロッシオン)
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
◆コーポレート部門におけるマネージャーやリーダーの経験をお持ちの方
◆入退社手続き・勤怠・給与業務を含む人事労務業務のご経験(3年以上)
◆財務・経理業務のご経験(1年以上) ※実務経験のない場合もご相談ください
【歓迎要件】
◆社会保険に関する手続きや法令の知識をお持ちの方
◆ITやDXにご興味のある方
◆組織開発や従業員の教育研修企画にご興味のある方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
08 : 30 ~ 17 : 30
在宅勤務:応相談 ※ただし試用期間中は原則出社を想定
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日・祝日)
年末年始 夏季休暇 有給休暇
- 年間休日
- 126日
- 想定月収
- 30万円 ~ 35万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤手当
家族手当(配偶者1万円 子1人につき2万円)、食事手当(1回220円)
企業情報
- 業種
- 製造全般
- 事業内容
- 経済産業省が選ぶ最新グローバルニッチトップ100選の会社を傘下に持つ持ち株会社です
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