組織開発/研修・企画(管理職候補)/グロース上場の成長企業/多様な制度で働きやすい環境
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基本情報
- ポジション
-
【えるぼし認定企業】組織開発/研修・企画(管理職候補)/東証グロース上場/フルフレックスタイム制/リモートワーク〇/不動産業界をITで変革!
- 仕事内容
-
・人材育成プログラムの立案〜運用〜改善(管理職研修、次期リーダー候補の育成プログラムなど)
・組織活性化、エンゲージメント向上施策(組織サーベイ、360度フィードバックなど)の運用〜改善
・タレントマネジメントの本格運用に向けたデータ管理や分析業務 など
※業務内容の変更範囲について
経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合あり
(グループ会社等への出向及び転籍を含む)
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方
・人事もしくは事業企画部門等で、組織横断的な研修プログラムの企画・導入経験
・コンサルティング会社での組織開発・評価運用等の経験
【歓迎】
・IT、テック系企業での就業経験
・関数・ピポット・マクロを使った業務経験
・ppt/Googleスライド等を用いた資料作成経験
- 想定年収
- 700万円 ~ 1000万円
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-
・人材育成プログラムの立案〜運用〜改善(管理職研修、次期リーダー候補の育成プログラムなど)
・組織活性化、エンゲージメント向上施策(組織サーベイ、360度フィードバックなど)の運用〜改善
・タレントマネジメントの本格運用に向けたデータ管理や分析業務 など
※業務内容の変更範囲について
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- 必要な経験・能力
-
【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方
・人事もしくは事業企画部門等で、組織横断的な研修プログラムの企画・導入経験
・コンサルティング会社での組織開発・評価運用等の経験
【歓迎】
・IT、テック系企業での就業経験
・関数・ピポット・マクロを使った業務経験
・ppt/Googleスライド等を用いた資料作成経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
: ~ :
■休憩 1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分 8時間を超える場合、休憩60分
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土
日
祝日)
年末年始 夏季休暇 有給休暇
・レディース休暇
・出産準備休暇
・ベビーケア休暇
・スペシャルキッズ休暇
・子の看護休暇
・看護休暇制度
・介護休暇
・慶弔休暇
※詳細
■看護休暇
育児や介護での急な介護が必要となった場合、休暇を取得できます。
■慶弔休暇
本人やお子様が結婚した場合、近親者・配偶者・お子様が亡くなった場合に取得できます。
■レディース休暇(生理休暇)
生理日の就業が著しく困難な女性社員が取得できます。
■妊婦休暇
妊娠に伴う体調不良、妊娠健康診査の際に取得できます。
- 年間休日
- 122日
- 想定月収
- 58.4万円 ~ 83.4万円
- 条件・手当等
-
・住宅手当(会社から半径3km以内で20,000円/月 もしくは30,000円/月) ・資格手当(宅建 20,000円/月、公認会計士 50,000 円/月 など) ・家族手当 ・通勤手当(1ヶ月の定期代補助) ・ベビーシッター手当
企業情報
- 業種
- 建築・不動産全般 IT・通信全般
- 事業内容
- 不動産ベンチャー
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