【関内周辺勤務】創業65年以上の老舗物流会社から人事の募集です!

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基本情報

ポジション

人事【管理職候補/DX化推進/創業70年を超える歴史ある企業】

仕事内容
◆管理職候補として先ずは下記業務に携わり、経験を積んでプレイングマネージャーとしてご活躍いただける方を期待しております◆
 
・給与関連(給与支払、賞与支払、年末調整等)
・社員の勤怠管理集計(勤怠チェック・有休等の管理)
・社会保険手続き関連(入退社・高年齢雇用継続・育児・介護休業)
・健康経営(ストレスチェック、産業医対応 等の安衛法業務)の更新
・定常業務にとどまらない、人事労務のDX推進
・労務対応(社内・労基)、社員組合の対応、顧問社労士との対応

【その他】
・新卒、中途採用
・人事制度設計(直近の課題は、嘱託再雇用制度の見直し)
・各種規程整備
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須条件】
・労務経験者(給与・社保):目安3年以上のご経験

【歓迎条件】
・人事全般の知見
・マネジメント経験
想定年収
460万円 ~ 630万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
◆管理職候補として先ずは下記業務に携わり、経験を積んでプレイングマネージャーとしてご活躍いただける方を期待しております◆
 
・給与関連(給与支払、賞与支払、年末調整等)
・社員の勤怠管理集計(勤怠チェック・有休等の管理)
・社会保険手続き関連(入退社・高年齢雇用継続・育児・介護休業)
・健康経営(ストレスチェック、産業医対応 等の安衛法業務)の更新
・定常業務にとどまらない、人事労務のDX推進
・労務対応(社内・労基)、社員組合の対応、顧問社労士との対応

【その他】
・新卒、中途採用
・人事制度設計(直近の課題は、嘱託再雇用制度の見直し)
・各種規程整備
必要な経験・能力
【必須条件】
・労務経験者(給与・社保):目安3年以上のご経験

【歓迎条件】
・人事全般の知見
・マネジメント経験

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
08 : 30 ~ 17 : 30
所定労働時間8時間
休日・休暇
完全週休2日制(土・日・祝日)
(※当社カレンダー上、年に数回程度の祝日出勤有)
年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇(4月一斉付与)、時間単位有休(2時間/日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(10年・20年・30年
年間休日
119日
想定月収
25万円 ~ 34万円
条件・手当等
賞与 年3回

通勤手当  時間外手当
家族手当(条件があえば配偶者13,000円、子女5,000円)

企業情報

業種
流通・小売全般
事業内容
一貫国際物流、各種輸出梱包、通関業、倉庫業合成樹脂バンド、テープ、段ボール等包装資材の販売・製造、住宅関連事業
「入社後の活躍」までを
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  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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