黒字経営を続ける優良企業で本社の人事企画・教育担当者を募集します。
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基本情報
- ポジション
-
人事企画・教育担当/主任候補【みなとみらい勤務|リモート勤務可能】
- 仕事内容
-
\今回ご入社いただく方には、既存社員から業務を引き継ぎつつ、部内業務の更なる活性化を期待しています/
人事部にて教育関連業務を軸にその他人事施策の企画/運用まで幅広く担当していただきます。
業務内容:
<教育関連業務>
・教育/研修制度の企画立案・運営
・既存の教育/研修制度のアップデート
・研修資料作成
・社内研修講師(階層別研修・職能別研修)
・メンター制度の運営・管理
・社内e-learningコンテンツの作成・管理
<その他業務>
・人事評価制度の運用
・タレントマネジメントシステムの運用/管理
・人事データの分析/活用
・エンゲージメント向上施策の企画/運営
・社員問合せ対応(メールまたは電話)
・その他人事関連業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 神奈川県
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・教育部門における実務経験3年以上の方
・パワーポイントを用いて研修資料を作成できる方
【歓迎】
・教員免許をお持ちの方
・人事施策(人事評価/組織開発など)の企画経験がある方
・タレントマネジメントシステムの運用経験がある方
・キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方
- 想定年収
- 450万円 ~ 700万円
「入社後の活躍」までを
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- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
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-
\今回ご入社いただく方には、既存社員から業務を引き継ぎつつ、部内業務の更なる活性化を期待しています/
人事部にて教育関連業務を軸にその他人事施策の企画/運用まで幅広く担当していただきます。
業務内容:
<教育関連業務>
・教育/研修制度の企画立案・運営
・既存の教育/研修制度のアップデート
・研修資料作成
・社内研修講師(階層別研修・職能別研修)
・メンター制度の運営・管理
・社内e-learningコンテンツの作成・管理
<その他業務>
・人事評価制度の運用
・タレントマネジメントシステムの運用/管理
・人事データの分析/活用
・エンゲージメント向上施策の企画/運営
・社員問合せ対応(メールまたは電話)
・その他人事関連業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・教育部門における実務経験3年以上の方
・パワーポイントを用いて研修資料を作成できる方
【歓迎】
・教員免許をお持ちの方
・人事施策(人事評価/組織開発など)の企画経験がある方
・タレントマネジメントシステムの運用経験がある方
・キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ~ 18 : 00
実働8時間
※フレックスタイム制(コアタイム 10 : 00 ~ 15 : 00)
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土
日
祝日)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■有給休暇(入社後6ヵ月以降より10日間)
■産前産後休暇
■育児短時間措置
- 年間休日
- 125日
- 想定月収
- 28万円 ~ 36.17万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
■時間外手当(全額支給) ■役職手当 ■通勤手当(原則全額支給※但し月5万まで) ■資格取得補助 ■家族手当 ※第一子/月3000円、二子以降/月5000円 ■資格手当(報奨金あり) ■在宅手当
企業情報
- 業種
- 製造全般
- 事業内容
- ~みなとみらいに本社を構える連続黒字経営の安定企業~
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