黒字経営を続ける優良企業で本社の人事企画・教育担当者を募集します。

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基本情報

ポジション

人事企画・教育担当/主任候補【みなとみらい勤務|リモート勤務可能】

仕事内容
\今回ご入社いただく方には、既存社員から業務を引き継ぎつつ、部内業務の更なる活性化を期待しています/
 人事部にて教育関連業務を軸にその他人事施策の企画/運用まで幅広く担当していただきます。

業務内容:
<教育関連業務>
・教育/研修制度の企画立案・運営
・既存の教育/研修制度のアップデート
・研修資料作成
・社内研修講師(階層別研修・職能別研修)
・メンター制度の運営・管理
・社内e-learningコンテンツの作成・管理

<その他業務>
・人事評価制度の運用
・タレントマネジメントシステムの運用/管理
・人事データの分析/活用
・エンゲージメント向上施策の企画/運営
・社員問合せ対応(メールまたは電話)
・その他人事関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
【必須】
・教育部門における実務経験3年以上の方
・パワーポイントを用いて研修資料を作成できる方

【歓迎】
・教員免許をお持ちの方
・人事施策(人事評価/組織開発など)の企画経験がある方
・タレントマネジメントシステムの運用経験がある方
・キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方
想定年収
450万円 ~ 700万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
\今回ご入社いただく方には、既存社員から業務を引き継ぎつつ、部内業務の更なる活性化を期待しています/
 人事部にて教育関連業務を軸にその他人事施策の企画/運用まで幅広く担当していただきます。

業務内容:
<教育関連業務>
・教育/研修制度の企画立案・運営
・既存の教育/研修制度のアップデート
・研修資料作成
・社内研修講師(階層別研修・職能別研修)
・メンター制度の運営・管理
・社内e-learningコンテンツの作成・管理

<その他業務>
・人事評価制度の運用
・タレントマネジメントシステムの運用/管理
・人事データの分析/活用
・エンゲージメント向上施策の企画/運営
・社員問合せ対応(メールまたは電話)
・その他人事関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力
【必須】
・教育部門における実務経験3年以上の方
・パワーポイントを用いて研修資料を作成できる方

【歓迎】
・教員免許をお持ちの方
・人事施策(人事評価/組織開発など)の企画経験がある方
・タレントマネジメントシステムの運用経験がある方
・キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 00 ~ 18 : 00
実働8時間

※フレックスタイム制(コアタイム 10 : 00 ~ 15 : 00)
休日・休暇
完全週休2日制(土  日  祝日)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■有給休暇(入社後6ヵ月以降より10日間)
■産前産後休暇
■育児短時間措置
年間休日
125日
想定月収
28万円 ~ 36.17万円
条件・手当等
賞与 年2回

■時間外手当(全額支給) ■役職手当 ■通勤手当(原則全額支給※但し月5万まで) ■資格取得補助 ■家族手当 ※第一子/月3000円、二子以降/月5000円 ■資格手当(報奨金あり) ■在宅手当

企業情報

業種
製造全般
事業内容
~みなとみらいに本社を構える連続黒字経営の安定企業~
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