【大阪】ベンチャー企業/高齢化社会の日本で圧倒的成長産業/労務責任者候補

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基本情報

ポジション

【大阪】労務責任者候補

仕事内容
グループ全体の労務相談をお任せいたします。
各社から多様な労務関連の相談及び対応が都度発生するため、専門的知識を踏まえ適切な指示や対応をお願いいたします。
また、労務関連の各種助成金の申請等にかかる対応についても、グループ全体を先導して行っていただきたいです。

(対応いただく主な相談及び対応事項の例)
・入退社にかかる雇用契約の手続や相談
・就業規則や賃金規定等にかかる相談
・給与や福利厚生制度に係る相談
・ハラスメントやメンタルヘルスの相談窓口
・グループ全体の制度や規則の改善、統一等
・顧問社労士と連携した社会保険にかかる手続
・キャリアアップ助成金等の労務関連の助成金の申請

【変更の範囲】会社の指定する業務
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
※いずれか必須
・社労士資格をお持ちの方
・労務経験者で、実務担当者からの相談対応ができる方

【歓迎】
・事業会社での労務経験
・社会保険労務士事務所での勤務経験
・労務関連の助成金の取り扱い経験
想定年収
500万円 ~ 700万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
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仕事内容
グループ全体の労務相談をお任せいたします。
各社から多様な労務関連の相談及び対応が都度発生するため、専門的知識を踏まえ適切な指示や対応をお願いいたします。
また、労務関連の各種助成金の申請等にかかる対応についても、グループ全体を先導して行っていただきたいです。

(対応いただく主な相談及び対応事項の例)
・入退社にかかる雇用契約の手続や相談
・就業規則や賃金規定等にかかる相談
・給与や福利厚生制度に係る相談
・ハラスメントやメンタルヘルスの相談窓口
・グループ全体の制度や規則の改善、統一等
・顧問社労士と連携した社会保険にかかる手続
・キャリアアップ助成金等の労務関連の助成金の申請

【変更の範囲】会社の指定する業務
必要な経験・能力
【必須】
※いずれか必須
・社労士資格をお持ちの方
・労務経験者で、実務担当者からの相談対応ができる方

【歓迎】
・事業会社での労務経験
・社会保険労務士事務所での勤務経験
・労務関連の助成金の取り扱い経験

その他の募集要項

雇用区分
正社員
 契約社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 00 ~ 18 : 00
休日・休暇
週休2日制(土  日  祝日)
※年5回程度の祝日出勤あり
年末年始  慶弔休暇  夏季休暇  有給休暇
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(6日)
■GW休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
年間休日
120日
想定月収
38.5万円 ~ 45.7万円
条件・手当等
賞与 年3回

通勤手当  時間外手当

企業情報

業種
サービス全般
事業内容
高齢者住宅運営にまつわるプラットフォームビジネスを運営
「入社後の活躍」までを
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  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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