人事労務スタッフ※プライム上場/在宅勤務・フルフレックス◎/大手メーカー系リース企業
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基本情報
- ポジション
-
人事労務（プロフェッショナル～主任）※プライム上場/在宅勤務・フルフレックス◎
- 仕事内容
-
～人事総務部において、人事労務業務に従事していただきます～
＜具体的には＞
・労務対応（時間外管理、衛生管理、労基署対応）
・福利厚生（健康経営の推進、カフェテリアプラン導入）
・再雇用制度の運用（再雇用契約の希望調査・雇用契約管理）
・人件費管理（予算策定および月次管理）
なお、ゆくゆくは役員人事関連（指名・報酬委員会運営等）にも業務の幅を広げていっていただく想定です。
【変更の範囲】会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
＜必須要件＞
・人事・労務・福利厚生関連業務の 5年以上のご経験
＜歓迎要件＞
・労務対応（時間外管理、衛生管理、労基署対応）のご経験
・福利厚生（健康経営の推進、カフェテリアプラン導入）のご経験
・報酬（昇給・賞与の企画・運用）のご経験
・人材リソースマネジメント関連業務のご経験
- 想定年収
- 610万円 ～ 1140万円
「入社後の活躍」までを
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-
～人事総務部において、人事労務業務に従事していただきます～
＜具体的には＞
・労務対応（時間外管理、衛生管理、労基署対応）
・福利厚生（健康経営の推進、カフェテリアプラン導入）
・再雇用制度の運用（再雇用契約の希望調査・雇用契約管理）
・人件費管理（予算策定および月次管理）
なお、ゆくゆくは役員人事関連（指名・報酬委員会運営等）にも業務の幅を広げていっていただく想定です。
【変更の範囲】会社の定める業務
- 必要な経験・能力
-
＜必須要件＞
・人事・労務・福利厚生関連業務の 5年以上のご経験
＜歓迎要件＞
・労務対応（時間外管理、衛生管理、労基署対応）のご経験
・福利厚生（健康経営の推進、カフェテリアプラン導入）のご経験
・報酬（昇給・賞与の企画・運用）のご経験
・人材リソースマネジメント関連業務のご経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
08 : 30 ～ 17 : 15
※フレックスタイム制(コアタイム 00 : 00 ～ 00 : 00)
- 休日･休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日(土
日
祝日)
年末年始
年末年始、年次有給休、半日休暇制度、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーフレンドリー休暇 等
- 年間休日
- 125日
- 想定月収
- 28万円 ～ 70万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当 時間外手当
家賃補助手当（社内規定により対象者に支給） 時間外勤務手当 通勤交通費支給、ほか
企業情報
- 業種
- 金融全般
- 事業内容
- ITリーディングカンパニーをバックに持つメーカー系リース会社として、幅広い販売ネットワークと専門的なIT製品知識を持ち、IT導入時の顧客に対してリースを中心とした様々なファイナンスサービスを提供しています。
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