労務担当/スタンダード上場老舗企業/技術商社/残業少なくWLB◎
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基本情報
- ポジション
-
人事労務※老舗スタンダード上場企業/WLB◎/平均勤続16.9年/残業少な目・リモート・フレックス制度あり/☆健康経営優良法人5期連続選出のオススメ求人!☆
- 仕事内容
-
・労務管理業務(給与社保・勤怠管理)
・入社・異動・休職者管理
・就業規則・社内規程の運用、法改正に伴う見直し対応
・安全衛生
・労務に関する社内からの問い合わせ対応
ご経験やご志向に応じて人事制度、企画運用などの人事業務にも早期からステップアップを積んでいくことが可能です。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
■必須要件
・人事労務経験者(目安2~3年程度)
■歓迎要件
・人事制度回りの知見・経験
■求める人物像
・受身の姿勢ではなく、自ら課題を見つけ業務を遂行できる方
・社内各部署と積極的にコミュニケーションが取れる方
・責任感が強く、広い視野のある方
・向上心の高い方
・柔軟性に豊み、様々な業務に積極的に挑戦できる方
- 想定年収
- 400万円 ~ 600万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
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- 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
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■必須要件
・人事労務経験者(目安2~3年程度)
■歓迎要件
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■求める人物像
・受身の姿勢ではなく、自ら課題を見つけ業務を遂行できる方
・社内各部署と積極的にコミュニケーションが取れる方
・責任感が強く、広い視野のある方
・向上心の高い方
・柔軟性に豊み、様々な業務に積極的に挑戦できる方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
契約社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ~ 17 : 30
※フレックスタイム制(コアタイム 11 : 00 ~ 14 : 00)
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日
創立記念日(11/25)、夏期休暇、年末年始、特別休暇(慶弔)、 有給休暇(初年度12日、最高20日)、保存有給休暇制度
- 年間休日
- 125日
- 想定月収
- 25万円 ~ 40万円
- 条件・手当等
-
賞与 無
通勤手当(全額支給)、時間外手当
企業情報
- 業種
- 商社全般
- 事業内容
-
精密機器を取り扱う専門企業
同社は、工場の自動化や社会インフラ(電気・ガス等)に欠かせない**「計測・制御・分析」**の専門とするスタンダード上場企業です。
「商社の提案力」と「エンジニアの技術力」を併せ持ち、機器の販売から現場での設置・メンテナンスまで、一社でトータルサービスとして解決できるのが最大の特徴です。
■技術商社として
・世界中のメーカーから、最新の計測器や分析機器、制御システムを厳選して販売。
・特定のメーカーに縛られず、お客様に最適な製品を提案します。
■システムエンジニアリングとして
・工場やインフラ施設向けに、システムをゼロから設計・構築。
・「どう動かすか」「どうデータを取るか」という仕組み自体を作り上げます。
■現場サポートの顔
・機器の設置(計装工事)から、制御装置の組み立て、導入後の修理・点検まで対応。
・「売って終わり」ではなく、現場が動き続けるための技術サポートを提供します。
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