人事労務・採用/残業月10H以内
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基本情報
- ポジション
-
人事（労務・採用）/残業月10H以内/年間124日
- 仕事内容
-
■労務業務：給与計算、年末調整、勤怠管理など人事労務業務全般
■採用業務：中途・新卒採用における以下の業務 ・求人票作成、スカウト送信・応募者の日程調整、面接対応・会社説明会の運営・内定者フォローアップ・入社手続きなどのオンボーディング業務
【就業環境】
先輩社員のOJT体制が整っているため採用未経験でもご活躍いただける環境です
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須経験】
■給与計算・年末調整の実務経験
【歓迎経験】
■採用担当としての実務経験
- 想定年収
- 350万円 ～ 500万円
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■労務業務：給与計算、年末調整、勤怠管理など人事労務業務全般
■採用業務：中途・新卒採用における以下の業務 ・求人票作成、スカウト送信・応募者の日程調整、面接対応・会社説明会の運営・内定者フォローアップ・入社手続きなどのオンボーディング業務
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- 必要な経験・能力
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【必須経験】
■給与計算・年末調整の実務経験
【歓迎経験】
■採用担当としての実務経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 18 : 00
- 休日･休暇
-
週休2日制
（内訳） 完全週休二日制 水曜 日曜 祝日
その他（夏季休暇・年末年始休暇あり）
【有給休暇】有（10～20日） （特別休暇（産休・育休、介護休））
- 年間休日
- 124日
- 想定月収
- 26万円 ～ 37.5万円
- 条件･手当等
-
通勤手当 時間外手当
企業情報
- 業種
- 建築・不動産全般
- 事業内容
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