契約法務(メンバー~リーダー候補)/スタンダード上場企業/フレックス・リモート有

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基本情報

ポジション

法務リーダー候補◆ソニーグループ◆東証スタンダード上場◆リモート・フレックス活用可能◆

仕事内容
■以下に記載の領域を中心に、法務課のメンバーとして実務を担っていただきます。

【契約法務担当】
- 契約、登記、訴訟対応等を主とした法務業務
- 契約書のレビュー・作成・交渉支援(国内外)
- 登記関連手続、訴訟・紛争対応、各種法律相談対応
- 社内規程の整備・運用
- 株主総会、取締役会の事務局業務(経験に応じて内容は応相談)
- 社内研修の企画・実施、法務リスクの洗い出しと対応策の提案
- その他各種法務業務

【将来的にお任せしたい業務(志向性・適性に応じて、両ポジション共通)】
- コーポレートガバナンスの統括及び推進に関する業務
- 役員指名報酬委員会の事務局業務
- 子会社および関連会社の法務支援
- 知的財産管理、企業買収(M&A)への関与
- 職場環境改善に関する社内相談や内部通報対応(契約法務担当からでも)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社にて契約法務業務のご経験をお持ちの方(経験年数目安3年程度以上)

【歓迎】
・IT・マーケティング業界での法務経験をお持ちの方
・法律関連資格(司法試験、司法書士試験など)を保有(登録の有無は問いません)されている方
想定年収
558万円 ~ 960万円
「入社後の活躍」までを
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仕事内容
■以下に記載の領域を中心に、法務課のメンバーとして実務を担っていただきます。

【契約法務担当】
- 契約、登記、訴訟対応等を主とした法務業務
- 契約書のレビュー・作成・交渉支援(国内外)
- 登記関連手続、訴訟・紛争対応、各種法律相談対応
- 社内規程の整備・運用
- 株主総会、取締役会の事務局業務(経験に応じて内容は応相談)
- 社内研修の企画・実施、法務リスクの洗い出しと対応策の提案
- その他各種法務業務

【将来的にお任せしたい業務(志向性・適性に応じて、両ポジション共通)】
- コーポレートガバナンスの統括及び推進に関する業務
- 役員指名報酬委員会の事務局業務
- 子会社および関連会社の法務支援
- 知的財産管理、企業買収(M&A)への関与
- 職場環境改善に関する社内相談や内部通報対応(契約法務担当からでも)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社にて契約法務業務のご経験をお持ちの方(経験年数目安3年程度以上)

【歓迎】
・IT・マーケティング業界での法務経験をお持ちの方
・法律関連資格(司法試験、司法書士試験など)を保有(登録の有無は問いません)されている方

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
: ~ :


※フレックスタイム制(コアタイム 09 : 30 ~ 14 : 00)
休日・休暇
完全週休2日制(土  日  祝日)
有給休暇(10日~20日)※初年度は入社時期により変動
夏季休暇、年末年始休暇(6日)、アニバーサリー休暇(1日)

【その他休暇】
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、勤続年特別有給休暇(勤続年数5年経過後、特別有給休暇5日間付与)
年間休日
125日
想定月収
万円 ~ 万円
条件・手当等

・当社規定により、通勤手当支給(上限5万円) (特急代を除く/在宅勤務等による出社日数減に応じた支給方法の変更可能性あり)

企業情報

業種
IT・通信全般
事業内容
マーケティングテクノロジー事業を展開する大手グループ
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