新卒採用・総務担当/創立50年超の安定専門商社/残業時間0~10時間

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基本情報

ポジション

【新卒採用・総務担当】創立60年の安定専門商社/ワークライフバランス◎

仕事内容
■業務内容:
入社後は総務と新卒採用を担当していただきます。1年半~2年程度かけて徐々に業務をキャッチアップ頂きますので、ゆくゆくは、人事・労務・給与・制度設計などにも携わるチャンスがあります。

〈総務業務〉
・庶務業務
・社宅、車両や備品等の管理
・各種書類作成・文書管理
・社内行事の企画・運営
・福利厚生業務
・オフィス管理業務
・各拠点のサポート
〈新卒採用業務〉
スキル・ご経験に応じてまずは、学校説明会への同席や各媒体折衝、日程の調整などを徐々にお任せします。その後1年半~2年ほどをかけて独り立ちして頂き、採用計画や採用広報の企画立案や説明会の運営、手法の検討など(年間5名程度採用)の上流業務をお任せします。

■フォロー体制:
変更の範囲:会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
〈業界未経験歓迎〉
■必須要件:
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・総務経験をお持ちの方
・人事のご経験をお持ちの方(人事労務、採用、給与社保など領域は問いません。)

■歓迎要件:
・採用業務のご経験をお持ちの方(新卒中途問わず)
想定年収
500万円 ~ 600万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
■業務内容:
入社後は総務と新卒採用を担当していただきます。1年半~2年程度かけて徐々に業務をキャッチアップ頂きますので、ゆくゆくは、人事・労務・給与・制度設計などにも携わるチャンスがあります。

〈総務業務〉
・庶務業務
・社宅、車両や備品等の管理
・各種書類作成・文書管理
・社内行事の企画・運営
・福利厚生業務
・オフィス管理業務
・各拠点のサポート
〈新卒採用業務〉
スキル・ご経験に応じてまずは、学校説明会への同席や各媒体折衝、日程の調整などを徐々にお任せします。その後1年半~2年ほどをかけて独り立ちして頂き、採用計画や採用広報の企画立案や説明会の運営、手法の検討など(年間5名程度採用)の上流業務をお任せします。

■フォロー体制:
変更の範囲:会社の定める業務
必要な経験・能力
〈業界未経験歓迎〉
■必須要件:
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・総務経験をお持ちの方
・人事のご経験をお持ちの方(人事労務、採用、給与社保など領域は問いません。)

■歓迎要件:
・採用業務のご経験をお持ちの方(新卒中途問わず)

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 00 ~ 17 : 30
実働7.5時間
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始  慶弔休暇  夏季休暇  有給休暇
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、連続休暇制度など

年間有給休暇:10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日
123日
想定月収
30万円 ~ 40万円
条件・手当等
賞与 年2回

・通勤手当 ・こども手当(条件による/上限35,000円) ・地域手当(本社勤務):16,000円/月 ・住宅手当:4,000円/月~  ※お住いの地域等の条件により支給額が決定します。

企業情報

業種
商社全般
事業内容
専門商社
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