採用担当/リモート週3/人材紹介会社のご経験の方も歓迎
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基本情報
- ポジション
-
採用担当/IPO準備中の安定成長企業／週3リモート・残業20H以下・時差出勤・年休125日で働き方◎】
- 仕事内容
-
組織の人員拡大に向けて、採用業務をお任せします。
採用戦略策定から採用オペレーションまで幅広く関わっていただきます。
▼具体的にお任せしたいこと
・採用要件の確認と設定
・採用スケジュールやフローの設計
・最適な採用チャネルの選定
・応募率や通過率のコンバージョンを上げるための施策立案
・Wantedlyを中心とした自社採用施策の検討と実行
・リファラル採用の推進
・エージェントコミュニケーションとスカウトサービスの運用
・カジュアル面談対応
・その他（面接日程の調整や候補者からの問い合わせ対応など）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
♦必須スキル
下記のいずれか要件を満たしていれば応募可能です。
・事業会社における採用ポジションでの経験 2年以上
・人材紹介会社でのご経験
・ペルソナや人材要件から求人票作成したことがある方
♦歓迎スキル
・スタートアップ企業における採用業務経験
・入退社手続き、労務関連の業務経験
♦求める人物像
■私たちが目指すビジョンに共感できる
■受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける
■成長途中のベンチャー企業で働くということを楽しみながら、モチベーションを高くもって取り組める
■面白いことをやりたいと願い、かつそれを自分で見つける／作り出すことを志向する
- 想定年収
- 420万円 ～ 600万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
エントリーする
サポートする転職エージェント
- 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
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【無料】転職サポートに申し込む- 仕事内容
-
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▼具体的にお任せしたいこと
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・最適な採用チャネルの選定
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・その他（面接日程の調整や候補者からの問い合わせ対応など）
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♦必須スキル
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・人材紹介会社でのご経験
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・スタートアップ企業における採用業務経験
・入退社手続き、労務関連の業務経験
♦求める人物像
■私たちが目指すビジョンに共感できる
■受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける
■成長途中のベンチャー企業で働くということを楽しみながら、モチベーションを高くもって取り組める
■面白いことをやりたいと願い、かつそれを自分で見つける／作り出すことを志向する
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
10 : 00 ～ 19 : 00
就業時間は10:00~19:00(8時間勤務) ★8:00~12:00での時差出社可能 ※8時出勤の場合、17時退勤、12時出勤の場合、21時退勤
- 休日･休暇
-
完全週休2日制(土
日
祝日)
年末年始 慶弔休暇 有給休暇
- 年間休日
- 125日
- 想定月収
- 35万円 ～ 50万円
- 条件･手当等
-
賞与 無
通勤手当
交通費一律支給
企業情報
- 業種
- 流通・小売全般 サービス全般 IT・通信全般 WEB・インターネット全般
- 事業内容
- ある分野のサブスクリプションサービスの運営
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