【経営企画/M&A専任】東証プライム上場企業/希少なM&A専任ポジションの募集/リモート週4可

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基本情報

ポジション: 経営企画（M&A）◆希少なM&A専任ポジション／週4日リモート可◆

仕事内容: 経営企画部にて、入社後からプロジェクトに参画していただき、ご本人の適性を見ながらM&A業務をお任せします。

＜具体的な業務内容＞
■M&Aにおける候補先企業の調査・分析サポート
財務分析ツールやAIツールを活用し、対象候補先企業の開示資料や決算書などから必要な情報を収集・整理。
企業の財務状況や事業内容をはじめ、成長性や強み・弱み等を把握した上で競合他社との比較、買収の是非を検討するための調査・分析サポートを行います。

■M&Aプロジェクトの遂行サポート
対象企業の財務・リスク分析、バリュエーション、デューデリジェンス、契約交渉、PMIなど一連の案件遂行やサポート、企業からの開示資料の整理・分析・アップデートを実施。
取締役会や投資委員会に向けた資料作成サポートなども担当します。

■対外関係者とのコミュニケーション
外部専門家の選定、ファイナンシャル・アドバイザーなどとの連携・調整を実施。
M&Aの相手方とのコミュニケーションや交渉のサポートを通じ、M&Aプロセスを円滑に進める役割をお任せします。

■経営陣への報告資料の作成

■その他付随する業務
経営陣からの特命事項対応、社内関係部署との連携・スケジュール調整など。

※プロジェクト期間は半年程度で、複数プロジェクトを並行します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
※以下①、②いずれかの要件を満たす方を想定しています。
①M&Aにおけるプロセスの一部を経験している方（目安として2~3年程度）
∟何かしらのM&Aに関わるプロジェクトへの参画や、財務デューデリジェンス・PMIのみ経験しているなど、その粒度は不問です。

②簿記3級以上、もしくはそれに準ずる知識を有する方
∟主にデューデリジェンス関連の仕事をお任せする際に、開示資料の整理・分析や会計まわりのコミュニケーションがスムーズにしやすいためです。

【歓迎】
・事業会社、金融機関、コンサルティングファームなどでのM&A経験をお持ちの方
・事業企画部、経営企画部、財務部などでの勤務経験をお持ちの方（細かな数値を使って分析などをされてこられた方）
・簿記2級の資格保持者

想定年収: 580万円～ 700万円

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仕事内容: 経営企画部にて、入社後からプロジェクトに参画していただき、ご本人の適性を見ながらM&A業務をお任せします。

＜具体的な業務内容＞
■M&Aにおける候補先企業の調査・分析サポート
財務分析ツールやAIツールを活用し、対象候補先企業の開示資料や決算書などから必要な情報を収集・整理。
企業の財務状況や事業内容をはじめ、成長性や強み・弱み等を把握した上で競合他社との比較、買収の是非を検討するための調査・分析サポートを行います。

■M&Aプロジェクトの遂行サポート
対象企業の財務・リスク分析、バリュエーション、デューデリジェンス、契約交渉、PMIなど一連の案件遂行やサポート、企業からの開示資料の整理・分析・アップデートを実施。
取締役会や投資委員会に向けた資料作成サポートなども担当します。

■対外関係者とのコミュニケーション
外部専門家の選定、ファイナンシャル・アドバイザーなどとの連携・調整を実施。
M&Aの相手方とのコミュニケーションや交渉のサポートを通じ、M&Aプロセスを円滑に進める役割をお任せします。

■経営陣への報告資料の作成

■その他付随する業務
経営陣からの特命事項対応、社内関係部署との連携・スケジュール調整など。

※プロジェクト期間は半年程度で、複数プロジェクトを並行します。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

必要な経験・能力: 【必須】
※以下①、②いずれかの要件を満たす方を想定しています。
①M&Aにおけるプロセスの一部を経験している方（目安として2~3年程度）
∟何かしらのM&Aに関わるプロジェクトへの参画や、財務デューデリジェンス・PMIのみ経験しているなど、その粒度は不問です。

②簿記3級以上、もしくはそれに準ずる知識を有する方
∟主にデューデリジェンス関連の仕事をお任せする際に、開示資料の整理・分析や会計まわりのコミュニケーションがスムーズにしやすいためです。

【歓迎】
・事業会社、金融機関、コンサルティングファームなどでのM&A経験をお持ちの方
・事業企画部、経営企画部、財務部などでの勤務経験をお持ちの方（細かな数値を使って分析などをされてこられた方）
・簿記2級の資格保持者

その他の募集要項

雇用区分: 正社員

語学力: 不要

勤務時間: 09 : 00 ～ 18 : 00
リモートワーク：可 ⇒週に1回、決められた2つの曜日のいずれかで出社いただきます。週4日はリモートOKです。 ※毎朝10時から朝礼を実施するため、出社日は10時までに出勤をお願いしています。

※フレックスタイム制(コアタイム 10 : 00 ～ 14 : 00)

休日･休暇: 完全週休2日制（土・日）、祝日
※年に4回、全社行事のため在宅勤務となる土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。
■夏季休暇（一部計画年休）
■年末年始休暇（一部計画年休）
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■看護休暇
■介護休暇
■出産・育児休暇
└毎年30名以上の社員が産休・育休を取得。2022年度までの産休・育休復帰率は97%となっており、復帰された方々は時短勤務制度を利用しています。