~ 大手SIerの人財育成担当の募集~

220115
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基本情報

ポジション

【東証プライム上場企業】人材育成担当/リモートワーク〇/グローバル総合デジタル企業

仕事内容
・ビジネスパーソンとしての総合能力の開発(役割認識・ビジネススキル・ヒューマンスキルに関する研修等)
・プロフェッショナルとしての専門能力の開発(テクニカルスキル研修、社内認定制度の企画・運用)
・経営戦略と連動した能力開発(デジタル人財育成、グローバル人財育成等)
・自己研鑽・自律的キャリア形成支援、組織開発支援等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
・人材育成、組織開発業務のご経験をお持ちの方
想定年収
700万円 ~ 800万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
・ビジネスパーソンとしての総合能力の開発(役割認識・ビジネススキル・ヒューマンスキルに関する研修等)
・プロフェッショナルとしての専門能力の開発(テクニカルスキル研修、社内認定制度の企画・運用)
・経営戦略と連動した能力開発(デジタル人財育成、グローバル人財育成等)
・自己研鑽・自律的キャリア形成支援、組織開発支援等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
・人材育成、組織開発業務のご経験をお持ちの方

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
: ~ :


※フレックスタイム制(コアタイム 10 : 00 ~ 15 : 00)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
年次有給休暇(年間20日※2021年度有給取得実績17.0日)、年末年始休暇(6日※12/29~1/3)、夏季休暇(5日※7月~9月の間に取得)、特別休暇(慶弔)等
年間休日
想定月収
条件・手当等
賞与 年2回

通勤手当  家族手当

企業情報

業種
IT・通信全般
事業内容
■システムインテグレーション事業:お客様の個別ニーズに合わせてシステムを構築する事業
■ネットワークシステムサービス事業:インターネットなどのネットワークを基盤とした種々の情報提供、情報処理サービスを提供する事業
■その他の事業:お客様の経営課題を的確に捉えたコンサルティング、大規模システムでノウハウを培ったシステムサポートのほか、ITを活用した新しいビジネスモデルの提案等を行う事業
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