~ 大手SIerの人財育成担当の募集~
220115
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基本情報
- ポジション
-
【東証プライム上場企業】人材育成担当/リモートワーク〇/グローバル総合デジタル企業
- 仕事内容
-
・ビジネスパーソンとしての総合能力の開発(役割認識・ビジネススキル・ヒューマンスキルに関する研修等)
・プロフェッショナルとしての専門能力の開発(テクニカルスキル研修、社内認定制度の企画・運用)
・経営戦略と連動した能力開発(デジタル人財育成、グローバル人財育成等)
・自己研鑽・自律的キャリア形成支援、組織開発支援等
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
・人材育成、組織開発業務のご経験をお持ちの方
- 想定年収
- 700万円 ~ 800万円
「入社後の活躍」までを
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・ビジネスパーソンとしての総合能力の開発(役割認識・ビジネススキル・ヒューマンスキルに関する研修等)
・プロフェッショナルとしての専門能力の開発(テクニカルスキル研修、社内認定制度の企画・運用)
・経営戦略と連動した能力開発(デジタル人財育成、グローバル人財育成等)
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- 必要な経験・能力
-
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
・人材育成、組織開発業務のご経験をお持ちの方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
: ~ :
※フレックスタイム制(コアタイム 10 : 00 ~ 15 : 00)
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日
年次有給休暇(年間20日※2021年度有給取得実績17.0日)、年末年始休暇(6日※12/29~1/3)、夏季休暇(5日※7月~9月の間に取得)、特別休暇(慶弔)等
- 年間休日
- 日
- 想定月収
- ~
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤手当 家族手当
企業情報
- 業種
- IT・通信全般
- 事業内容
-
■システムインテグレーション事業:お客様の個別ニーズに合わせてシステムを構築する事業
■ネットワークシステムサービス事業:インターネットなどのネットワークを基盤とした種々の情報提供、情報処理サービスを提供する事業
■その他の事業:お客様の経営課題を的確に捉えたコンサルティング、大規模システムでノウハウを培ったシステムサポートのほか、ITを活用した新しいビジネスモデルの提案等を行う事業
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