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【法務担当】大手IT企業の子会社/リモート頻度高め・フレックス可でWLB良好/多様な経験を積める環境
220221
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基本情報
- ポジション
-
法務担当 ※上場グループ企業/リモートワーク◎/実働7時間半
- 仕事内容
-
当社のビジネス領域(ITC基板に関する機器販売・構築・保守業務、SaaS提供、ソフトウェア再販 等)における、法務関連業務全般をご担当いただきます。
【業務内容】
・契約書審査、契約方針チェック
・トラブル対応(弁護士相談対応)
・コンプライアンス関連業務
・総会、取締役会運営業務
・稟議事務局運営、査読対応等
※変更の範囲:会社内でのすべての業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
以下いずれかの法務関連業務の実務経験3~5年以上(経験業界不問)
・契約書のレビュー・作成・交渉対応
・株主総会・取締役会の運営補助や議事録作成
・コンプライアンス体制の整備・運用、社内研修企画等
【歓迎】
・上場企業または上場グループ会社での実務経験
・情報サービス業に係る取引契約の審査およびドラフト作成の実務経験(2年以上)
・社内向け法務研修の講師や教育啓発活動の経験
- 想定年収
- 550万円 ~ 900万円
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-
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・契約書のレビュー・作成・交渉対応
・株主総会・取締役会の運営補助や議事録作成
・コンプライアンス体制の整備・運用、社内研修企画等
【歓迎】
・上場企業または上場グループ会社での実務経験
・情報サービス業に係る取引契約の審査およびドラフト作成の実務経験(2年以上)
・社内向け法務研修の講師や教育啓発活動の経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
英文契約も多少あるのであれば活かせる
- 勤務時間
-
09 : 00 ~ 17 : 30
リモートワーク:可 ※平常時は8~9割がテレワークでの勤務となります。但し、トラブル対応などが発生した場合は、連日出社となることもあり、出社率が5割を超えることもあります。 ※入社後の初期3ヶ月~1年程度は、業務習熟や引き継ぎのため、出社比率が比較的高くなることを想定しています。
※フレックスタイム制(コアタイム 10 : 30 ~ 15 : 00)
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始(12月29日~翌年1月3日)
年次有給休暇(入社初年度4〜14日 ※入社月で変動、2・3年度目:16日、4年度目以降:20日)
リフレッシュ休暇
特別有給休暇
積立特別有給休暇 ほか
- 年間休日
- 日
- 想定月収
- 32万円 ~ 52.63万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤手当:交通費実費支給(一部条件有) 住宅手当(標準年齢27歳以下):30,000円 時間外勤務手当:時間に応じ支給
企業情報
- 業種
- IT・通信全般
- 事業内容
- 上場を果たしているシステムインテグレーション。業績も好調。
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