法務・コンプライアンス/上場子会社
220224
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基本情報
- ポジション
-
法務・コンプライアンス/リモート（週2～3）×フレックス有/東京電力グループ
- 仕事内容
-
【雇入れ直後】
※入社後はまず契約書審査担当からお任せし、その後は、ご経験やスキルに応じて以下を担っていただきます。
・契約書審査(週3~4件／和文中心)
・損害賠償等の法律相談対応
・弁護士への法務相談
・訴訟等の手続き対応（弁護士との共同作業）
・コンプライアンスなどの社内研修（資料作成・講師）
・社内規程整備/運用管理・リスク管理
・株主総会・取締役会事務対応
・若手社員の指導
・現場作業に伴い生じるトラブル対応
・リスク案件（法令違反等）対応 ※顧問弁護士連携
【変更の範囲】
当社業務全般（可能性あり）
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
■必須
・契約法務の実務経験
■歓迎
・コンプライアンス回りのご経験
・後輩指導やマネジメントのご経験
- 想定年収
- 500万円 ～ 600万円
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-
【雇入れ直後】
※入社後はまず契約書審査担当からお任せし、その後は、ご経験やスキルに応じて以下を担っていただきます。
・契約書審査(週3~4件／和文中心)
・損害賠償等の法律相談対応
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・訴訟等の手続き対応（弁護士との共同作業）
・コンプライアンスなどの社内研修（資料作成・講師）
・社内規程整備/運用管理・リスク管理
・株主総会・取締役会事務対応
・若手社員の指導
・現場作業に伴い生じるトラブル対応
・リスク案件（法令違反等）対応 ※顧問弁護士連携
【変更の範囲】
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- 必要な経験・能力
-
■必須
・契約法務の実務経験
■歓迎
・コンプライアンス回りのご経験
・後輩指導やマネジメントのご経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
08 : 40 ～ 17 : 20
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:40～17:20 ＜その他就業時間補足＞ 相談案件の多寡などにより10～20時間程度
- 休日･休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日(土
日
祝日)
フォーシーズンズ休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、慶弔休暇、その他特別休暇、有給休暇（初年度は入社日による／2年目は15日、3年目以降は20日）
会社概要
- 年間休日
- 122日
- 想定月収
- 31万円 ～ 36万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：家賃補助、住宅ローン補助 社会保険：補足事項なし 退職金制度：再雇用制度あり
企業情報
- 業種
- IT・通信全般 WEB・インターネット全般
- 事業内容
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