【労務担当課長】ある分野にてトップクラスのシェアを誇る社会インフラ会社/働き方良好

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基本情報

ポジション

【国内トップシェア企業】労務(担当課長)/実働7.75時間/ワークライフバランス良好/ATM監視シェア6割のニッチ老舗企業!

仕事内容
・各事業部門からの人事的相談への対応
・社内外相談窓口対応
・規程改訂、ルール整備、仕組みづくり
・その他安全衛生、福利厚生に関する業務


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須
・労務管理や人事に関する問題解決の実務経験
・基本的な労働法令知識(労基法、労働契約法、安衛法など)
・管理職または主任係長級の役割でのマネジメント経験
想定年収
692万円 ~ 779万円
「入社後の活躍」までを
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仕事内容
・各事業部門からの人事的相談への対応
・社内外相談窓口対応
・規程改訂、ルール整備、仕組みづくり
・その他安全衛生、福利厚生に関する業務


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力
■必須
・労務管理や人事に関する問題解決の実務経験
・基本的な労働法令知識(労基法、労働契約法、安衛法など)
・管理職または主任係長級の役割でのマネジメント経験

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 00 ~ 17 : 30
実働時間7.75h
休日・休暇
完全週休2日制(土  日  祝日)
・年末年始休暇(12月30日~1月4日)
・有給休暇(入社6か月後に10日)※平均取得日数14.4日(2024年度)
・リフレッシュ特別休暇(入社6か月後に2日)
・誕生日休暇(1日)
・結婚休暇
・産前産後休暇(女性社員取得率100%、復職率100%)
・配偶者出産休暇
・子の看病休暇(小学校就学前まで※年2日まで有給)
・介護休暇
・忌引休暇
・ボランティア休暇 等
年間休日
125日
想定月収
38.49万円 ~ 43.94万円
条件・手当等
賞与 年2回

・通勤手当(交通費全額支給) ・在宅勤務手当 ・休日・深夜勤務手当 ・出張手当 ・海外赴任手当 ・単身赴任手当 ・転居に伴う住宅補助 ・扶養手当 ・休業手当 等

企業情報

業種
IT・通信全般
事業内容
国内トップシェアメーカー
「入社後の活躍」までを
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