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ポジション
経理財務(リーダー候補)/東証グロース上場
仕事内容
経理の専門性を高めながら、将来的には財務やマネジメントにも挑戦できるポジションです。
まずは入金・支払処理、経費精算、月次・年次決算の補助などからスタートし、予算管理や開示資料作成、内部統制対応など上場企業ならではの業務へとステップアップできます。

具体的な業務内容

経理業務
・月次・四半期・年次決算(取りまとめ・監査対応)
・法人税等の税務申告業務、税理士との連携
・原価計算(業界不問)

財務・管理会計業務
・予算・実績の集計管理、分析
・資金繰り表の作成・更新
・銀行との折衝
・取締役会資料作成・精査
・財務戦略立案のサポート

上場企業関連業務
・内部統制(J-SOX)対応
・株主総会招集通知の作成・確認
・有価証券報告書・決算短信等の整合性チェック
・開示資料精査、経営層向け報告資料作成補助

業務改善・組織運営
・他部署との調整・連携
・業務効率化・システム活用の提案・実行
・将来的なメンバーマネジメント(2~3名想定)

このポジションの魅力
・経理→財務→マネジメントと段階的にキャリアアップ可能
・上場企業の多彩な経理・財務業務を経験し、市場価値の高いスキルを習得
・改善提案や新しい仕組みづくりにも関われる裁量あり
・成長著しい動画・DX市場で企業と共にスキル・役割を拡大
・残業月15~20時間、ワークライフバランスも確保


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須条件】
・年次決算3年以上の経験

【歓迎条件】
・上場企業での経験
想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
経理財務/東証グロース上場
仕事内容
■具体的な業務内容:
・年次、四半期、月次決算業務
・税務申告
・入出金、銀行口座管理 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■必須条件:
・経理の実務経験1年以上

■歓迎条件:
・簿記3級
・原価計算の経験(PL等の作成経験)
想定年収
390万円 ~ 600万円
ポジション
採用担当◆上場企業の構造改革に携われます!/東証グロース/残業少
仕事内容
【主な業務内容】
●採用ブランディング・広報
- 採用コンセプト/ターゲット設計
- 会社説明会・就活イベントの企画運営
- 求人票/PR記事の作成

●採用プロセス運営
- KGI/KPI設定・進捗管理
- 書類選考・面接・説明会の実施
- 候補者体験(CX)向上施策

●新人研修
- カリキュラム設計(ビジネスマナー・オンボーディングなど)
- 研修実施・ファシリテーション
- 研修後フォロー・育成施策

●リレーション構築
- 大学・人材紹介会社との折衝、リレーション強化

※適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがございます

【キャリアパス】
- 管理部門内ジョブローテーションが活発で、人事企画・制度設計・広報などへのステップアップ事例多数。
- 目標設定と1on1面談で希望をすり合わせ、着実なスキル形成を支援します。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・社会人経験3年以上
・経営理念・ビジョンへの共感

【歓迎要件】
・営業、販売、サービスなど、対人業務の経験
想定年収
350万円 ~ 600万円
ポジション
経理部長候補(ITセキュリティの専門企業/フルフレックス制/在宅勤務可)
仕事内容

・経理業務全般(支払業務・入出金管理・残高管理・口座管理・仕訳入力・売掛金管理・請求書発行・伝票処理 等)
・月次/年次/連結決算業務(子会社含む)
・決算開示対応
・監査法人/税理士対応

・税務申告
・コーポレートファイナンス
・内部統制
・予実管理
・IR業務
・経営会議体管理

【変更の範囲】会社の定める範囲

勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
■上場企業にて、開示業務の経験をお持ちの方

【歓迎要件】
■IRやM&A、経営企画業務の経験
想定年収
800万円 ~ 1,500万円
ポジション
人事総務【主任】◆独自のビジネスモデルで業績好調な優良企業◆福利厚生充実/給与水準 高い◆
仕事内容
労務、総務業務を担っていただきます。

【労務】
・給与計算
・勤怠管理
・社会保険手続き全般
・年末調整

【総務】
・規程管理 ・備品管理 ・庶務全般

【システム関連】
給与システム: 奉行クラウド
勤務システム:サーバーエクシード

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
■実務経験3年以上
(給与計算・勤怠管理・社会保険全般手続き・規程管理・庶務全般)

【歓迎】
■マネジメント経験があれば尚可
想定年収
450万円 ~ 550万円
ポジション
【内部監査】◆創業16年同グループにてグローバルにアバター事業・教育事業など多数事業を展開/リモート週2日◎/フレックス可/年休120日以上
仕事内容
IPOに向けた内部監査をお任せします。
・内部監査室の立ち上げ
・リスク評価と事前調査
・改善施策のモニタリング
・経営陣との連携
・内部監査関連(内部監査報告書の作成)

<ポジションの魅力>
・企業の業務全体を俯瞰する視点を養い、課題発見力や解決力などのスキルアップが可能です。
・企業の経営基盤作りをサポートするコンサルティング能力が培われます。
【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須スキル・経験】
下記いずれかのご経験 2年以上
・監査法人での監査担当のご経験
・事業会社での内部監査のご経験
・「コンプライアンス」、「リスク管理」、「ガバナンス」、「会計報告」、「情報セキュリティ」、「安全衛生」において複数分野における、主管部署の責任者のご経験

【歓迎スキル・経験】
・上場企業での内部監査のご経験
・IT業界での監査法人対応や内部監査報告書の作成のご経験

【求める人物像】
・積極的に他部署メンバーとコミュニケーションをとりながら業務を進めて行ける方
・ITリテラシーが高く、IT企業における多種多用なシステムやプロジェクト、職種情報のキャッチアップが可能な方
想定年収
750万円 ~ 1,000万円
ポジション
■総務 リモート・フレックス/年間休日124日/大阪ガスの完全子会社/安定した経営基盤
仕事内容
当社の東京オフィスの総務スタッフとして、以下の業務を担当していただきます。
※ご経験やスキルに応じて、入社後にお任せする業務を決定いたします。
その後は、業務の習熟度に応じて業務範囲を拡大していく予定です。

①窓口対応
・東京オフィスの他部署からの様々な依頼・要望に対するサポート対応を行っていただきます。
・対応内容:他部署から依頼された請求・支払処理、PCやオフィス機器に関するヘルプデスク対応、コンプライアンスやハラスメントに関する相談。
※上司や先輩社員、本社の関連部署と協力・連携しながら対応いただきますので、ご安心ください。
※本社の関連部署:人事総務チーム(人事・労務関連)、ガバナンスチーム(契約・法務・個人情報関連)、情報化推進チーム(ネットワーク、PC関連)経理チーム(請求・経費関連)、採用研修チーム(採用・人材育成関連)

②営業事務・経理業務:
請求書処理・その他経費処理

③内部統制・ガバナンス強化
・東京営業部の職場定期点検やクロス点検の実施
・個人情報取扱いに関する業務

④社内環境・設備管理:
・オフィス環境維持(衛生・修繕)
・社内インフラ整備(ネットワーク環境構築、PC・オフィス機器手配、オフィスレイアウト変更など)
・備品発注、備品・貸与物・固定資産等の管理。郵送物の配布・集荷。
※ビルオーナー・ビル管理会社・各工事会社とも連携しながら、最適なオフィス環境の整備に努めていただきます。
※稀に、夜間や休日にネットワーク回線工事・レイアウト変更工事などに立ち会っていただくケースがあります(年数回程度)。

⑤人事・労務関連
従業員の入社・退社手続、従業員の定着率向上のための施策立案
派遣会社との連絡・調整など(受入派遣スタッフの依頼、職場見学)

⑥従業員育成のサポート
本社の採用研修チームと連携し、新入社員に対しては入社オリエンテーションの手配、既存社員に対しては管理者研修等を企画・実施
本社のガバナンスチームと連携し、内部統制に関する研修・勉強会の手配・実施

⑦災害時対応・BCP対応:
自然災害発生時や有事の際の従業員の安否確認、安全確保など
業務継続計画(BCP)の策定・実行

※東京オフィス(2拠点)には170名程度のメンバーが在籍しています。
※既存メンバーの平均的な時間外は月5時間程度となっています。
※将来的には大阪本社等他拠点への転勤の可能性があります。本社のバックオフィス部門での業務を経験することで、さらなるスキルアップやキャリアアップを目指していただきたいと考えています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社における総務経験
※業務遂行上、社内の関係部署や協力会社との調整が多く発生するため、関係構築力や調整能力、コミュニケーションスキルが求められます。

【歓迎】
・ファシリティマネジメント経験
・人事労務における何らかの知識や経験
・通信、ネットワーク、情報セキュリティなど、ITに関する基本的な知識(実務経験は問いません。あくまで、総務業務に必要なレベルの知識があれば大丈夫です)
・コンプライアンス、ハラスメント対応

【求める人物像】
・自ら採用課題を抽出し、解決策の立案や実行、さらには周囲を巻き込んだ調整ができる
・募集部署と積極的にコミュニケーションを図り、採用成功に向けて協同しながらスピーディに取り組むことができる
・物事を前向きに、また柔軟に捉えることができる
・ストレス耐性が一定あり、自身でコントロールできる
想定年収
503万円 ~ 620万円
ポジション
経理【上場子会社メーカー/年間休日120日以上/WLB◎】
仕事内容
京都本社にて、下記業務をお任せいたします。海外にグループ会社もあること、上場グループ会社であることから、難易度の高い業務も多くございます。得意分野から担当を頂き、徐々に担当範囲を広げてください。JOBローテーションも積極的で経理業務を幅広く経験することができます。

(1)月次年次決算業務
(2)日常的な経理業務
  ・出納管理
  ・売掛金、買掛金、未払金管理
  ・固定資産管理
  ・原価計算
(3)連結決算のレポーティング(IFRS)
(4)会計士、税理士、国税当局対応 など
(5)税務申告書作成(国際税務あり)
(6)資金繰り(金融機関との折衝など)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
必要な経験・能力
【必須条件】
・経理実務の経験がある方

【歓迎条件】
・日商簿記2級以上の方
・会計事務所からのキャリアチェンジ希望者
・製造業出身の方(原価計算がわかる方)
・連結決算経験者
・IFARS経験者
・上場経験者
・監査対応経験者

【求める人物像】
・コミュニケーション能力のある方
・積極的に仕事に取り組める方
・責任感を持って仕事に取り組める方
・明るい性格の方
想定年収
430万円 ~ 600万円
ポジション
◆未経験可◆ 経理ポジション【老舗安定企業/年間休日125日】
仕事内容
最初は日次業務である現預金管理、伝票起票、仕訳、会計ソフトへの入力からお任せします。
先輩社員がフォローしますので安心ください。

日次業務:現金や預金の管理・伝票起票・仕訳・会計ソフトへの入力
月次業務:試算表の作成・銀行別借入金表作成・資金繰表作成
年次業務:損益計算書作成・貸借対照表作成・税金や償却資産の申告
特殊業務:与信管理・税務調査対応・経理システム導入・自動計算化

上記業務を段階的に習得いただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
以下に該当する方
1.コミュニケーション能力
2.経理に興味があり、簿記3級程度の知識がある方(未経験の方も歓迎)

【歓迎】
・金融機関出身の方
・他部署とのコミュニケーションが円滑にできる方
・相手の立場に立つことが出来る
・分析・改善活動に興味がある方
・周囲を巻き込み、協調協力しながら業務を遂行することが得意な方
・積極的に発信することに抵抗がない方
想定年収
345万円 ~ 375万円
ポジション
法務<スタッフ~リーダークラス>【フレックス制度あり/リモートワーク制度あり】
仕事内容
社内の各部門と連携しながら、契約書の作成・レビューを中心とした法務業務を担当いただきます。
まずは契約法務を主軸に実務に慣れていただき、徐々にご経験やスキルに応じて業務領域を広げていく形を想定しています。

【具体的な業務内容】
・契約書のレビュー・ドラフト作成(NDA、業務委託、売買契約など)
・社内からの法務相談対応
・法令調査や事業スキームに対する法的リスクの分析
・関係当局との折衝や届出対応
・社内規程の整備や関連法令対応などコンプライアンス体制の構築
・知的財産に関する申請業務
・訴訟・トラブル対応(社外弁護士との連携含む)
・その他、各種法務関連手続き

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】※以下いずれかに該当する方
・事業会社または法律事務所などで、法律知識を活かした実務経験をお持ちの方(目安:3年以上)
・法科大学院で法務を専門的に学ばれたご経験のある方

【歓迎条件】
・事業会社における法務経験者
・交通・旅行業で法務経験者(道路運送法、旅行業法など)
・英文契約の経験

【求める人物像】
・会社や事業理解を⾏なうことに努め、スピード感をもって法務業務に従事できる⽅
・チームで連携して、業務を進めることができる⽅
・指⽰待ちにならず、主体的に動ける⽅
・新規事業など新しい取り組みに興味を持って取り組める⽅
・新規事業における新しいスキームサポートなどに興味がある方、または楽しめる方
想定年収
350万円 ~ 660万円
ポジション
経理<管理職候補>【所定労働時間:7時間30分/年間休日120日以上/ワンフロアで雰囲気が良い部署/大手グループで安定した業績】
仕事内容
経営管理部にて当社のバックオフィスを支えてくださる経理職を募集します。
経理のみの独立した部門はなく、経理や総務業務をそれぞれが担当して行っています。

■主な業務内容
・決算業務(月次・四半期・年次)
・税務業務
・監査法人などの対応
・その他 経理業務
 └仕訳、伝票記帳の入力、入金管理、支払業務 など

※会計システム:OPEN21 SIAS(ICS partners製)
※上記の通りメイン業務は経理業務になります。ただし、同部署内で総務業務も行っておりますので、経理業務以外にも携わっていただきます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須要件】
・決算関連業務のご経験者

【歓迎】
・簿記2級以上の資格
・税務のご経験

【求める人物像】
・幅広く業務に従事する意欲がある人
想定年収
446万円 ~ 527万円
ポジション
※新規エントリー受付停止※給与担当【グループ統括管理部】アドバンストビジネスセンター
仕事内容
・勤怠管理
・給与(賞与)計算
・社会保険業務
・社員からの問い合わせ対応
・上記業務に関する給与業務委託先の管理及び連携
・在職証明書等の発行手続き

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須条件】
・給与計算の経験2年以上

【歓迎条件】
・給与アウトソーシング経験あれば尚可
・プロジェクトマネジメント経験あれば尚可
・社会保険業務の経験があれば尚可
・英語力(特にメールでのやりとりができるレベル)あれば尚可
・社会保険労務士有資格者


【求める人物像】
・協調性を持って、チームで活躍できる方
・担当業務の他、新たな業務にも挑戦できる方
・業務改善意識の高い方
・多方面の関係者との調整業務の経験
・自律的かつ自発的に業務に取り組める方
想定年収
450万円 ~ 770万円
ポジション
【年休130日】税理士業務/税理士補助スタッフ
仕事内容
税務・会計業務全般を担っていただきます。
法人および個人事業主の会計仕訳・月次決算・決算申告・巡回監査が主な仕事です。

担当件数は、これまでのご経験・スキルに応じてお任せしますが、2~30件程度です。
3ヶ月に1回程度の頻度で巡回監査を行うお客様が多く、時にはご来社いただくこともございます。

【会計ソフト】エプソン、その他(顧客に合わせて使用)

【業務の変更範囲】変更なし
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
<必須条件>
■会計事務所勤務経験者
■普通自動車免許(車で巡回をいたします)
想定年収
400万円 ~ 600万円
ポジション
労務マネージャー候補 ※リモート可/フレックス有/残業時間ほぼなし/IPO準備企業
仕事内容
<労務>
・勤怠管理
・賞罰管理
・社会保険手続き
・給与計算 (計算部分は社労士事務所に委託)
・福利厚生管理
<労務企画>
・システム導入
・福利厚生企画
・従業員制度企画運用
・組立設立検討
・各種上場準備対応

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
神奈川県
必要な経験・能力
<必須>
・一連の労務管理のご経験

<歓迎>
・人事制度の企画/立案/運用に携わったご経験
・上場準備企業で部門立ち上げなどに携わってきたご経験
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
【岐阜/経理】※東証プライム上場/年休120日/安定経営
仕事内容
・財務会計(単体・連結の月次・年次決算、財務諸表・有価証券報告書)
・管理会計(予算管理/財務分析)
・税務(税務申告書の作成、各種税務対応)
・その他(資金繰り管理、グループ会社経理支援、業務効率化などの業務もございます。)
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
岐阜県
必要な経験・能力
【必須】
経理実務経験(目安2年)

【歓迎】
日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
税理士資格をお持ちの方
想定年収
310万円 ~ 500万円
ポジション
【公認会計士対象】管理本部長(N-1・フレックス・リモート有/着実な事業成長とIPO)
仕事内容
■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。
管掌範囲:経理財務・人事・総務・法務などバックオフィス全般

【具体的な業務内容】
<入社後すぐにお任せしたい業務>
・決算業務に付随する課題抽出と課題解決
・取締役会への業績報告資料とりまとめ
・資金管理業務(資金繰りの検討、銀行との折衝)
・予算管理業務(予算策定・予実管理・分析)
・取締役会及び重要会議への参加及び必要な議案や報告事項の提示
・内部監査運営業務(計画立案・実施・報告)
・経理以外の管理業務(人事・総務・法務・株式事務)についての管理監督

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
必須要件:
・公認会計士資格を有する方

歓迎要件:
・IPO準備経験、事業会社における管理部門マネジメント経験
・経営陣と近い距離で意思決定に関与し、事業成長を支えるマインドを持つ方
・事業会社の管理部門責任者経験を有し、組織基盤の強化・ガバナンス構築に強みを持つ方
想定年収
800万円 ~ 1,500万円
ポジション
★<法科大学院修了生向け>法務(東京本社勤務) ◆売上2兆円超の東証プライム上場商社/福利厚生充実、処遇◎
仕事内容
・和文・英文契約書の審査、作成(和文英文の比率は7:3くらい)
・法律相談対応、紛争対応、訴訟対応
・M&A等を始めとする法務業務
・子会社管理体制の構築や会社規程の整備、コンプライアンス研修等

※当面は上記業務に従事いただきますが、将来的にはその方のご経験や能力を活かせる範囲でジョブローテーションが発生する可能性があります。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須条件>
■法科大学院を修了され、司法試験の短答式試験に合格されたことがある方
■英語力(目安TOEIC700点以上)

※英語の使用シーンは、英文契約の読み書きが中心ですが、スキルによっては海外事業所の法務担当者や海外現地弁護士とのコミュニケーションなどで使用します。東京本社のほうが英語の使用頻度は高めです。英語力を活かしたい方は歓迎です。
想定年収
570万円 ~ 720万円
ポジション
【CFO候補】ファイナンス強化!~1200万◆創立2年で年商20億突破!
仕事内容
◆CtoC型旅行代理店サービスにおいて、事業の持続的成長と健全な財務基盤の確立を目的に、資金戦略から実行までをリードいただくポジションです。旅行業界ならではの収益特性や成長モデルに対応しながら、資本政策・資金調達・会計管理・投資家対応を横断的に担い、経営陣と共に事業の成長を推進していただきます。

【主な業務内容】
●財務戦略の立案・実行
・中期的な成長を見据えた資金調達戦略(エクイティ・デット等)の設計と実行
・事業計画に基づく財務シミュレーション、予実管理、キャッシュフロー管理
・資本政策の立案、株主・投資家向けの資料作成・対応

●管理会計・内部統制の強化
・PL/BS/CFをベースとしたKPI設計とモニタリング
・収益性・効率性を高めるコスト構造の最適化
・監査法人、金融機関、税理士等との折衝・連携
・内部統制・リスクマネジメント体制の構築

●経営陣との協働
・CEOと連携した中期経営計画の策定と実行支援
・事業拡大に伴う資本政策・M&A・パートナーシップ戦略の検討

【面白さ】
◼︎ 未成熟な市場で“新たな成長モデル”を創る挑戦
・CtoC型旅行サービスという新しい領域で、従来の業界定型に縛られず、ゼロベースで財務モデルや資金戦略を設計できます。
・市場が未整備だからこそ、資金調達・投資配分・収益構造の最適化における仮説検証が成果に直結するダイナミズムを実感できます。

◼︎ 旅行 × テクノロジー × ファイナンスの掛け合わせ
・ギグワーカーであるアドバイザーと旅行者のマッチングを支える仕組みを、数値面から支援。
・リアルな顧客体験データをもとに、収益性やLTVを高める財務戦略を立案し、テクノロジーと人間力を掛け合わせた持続可能な成長をデザインできます。

◼︎ 経営直結の立場でファイナンスをリード
・資本政策の立案から資金調達、財務KPI設計、キャッシュフロー改善まで、経営陣の意思決定に直結する役割を担います。
・机上の数字管理にとどまらず、「実際に打ち手が効いたかどうか」を肌で体感し、事業成長にダイレクトに貢献できるのはこのフェーズならではです。

【得られるもの】
◼︎ 資金戦略・財務設計の実践力
 成長フェーズにあるスタートアップで、資本政策・資金調達・キャッシュフロー管理を一気通貫で経験できます。
 財務の枠を超え、経営と直結した戦略設計から実行まで担うことで、実践的なCFOスキルが磨かれます。

◼︎ 投資家・金融機関とのエクスポージャー
 VC・金融機関・監査法人・事業会社など、多様なステークホルダーと直接交渉し、信頼関係を構築する経験を得られます。
 将来的なIPOや大型資金調達を見据えた実務を通じて、投資家対応・ガバナンス構築の第一線を担うことができます。

◼︎ 事業成長を支えるファイナンス視点
 旅行という感性領域においても、持続的な成長には冷静な数値管理が不可欠。
 PL/BS/CFの管理に加え、事業戦略を数値に落とし込む思考力や、収益性を最大化するための仕組みづくりに取り組めます。

◼︎ 経営陣の一員としての意思決定経験
 CEOと並び、経営会議における主要メンバーとして参画。
 財務領域にとどまらず、事業戦略・組織戦略を含めた意思決定に関与し、CxOとしての視座を磨けます。

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・ファイナンス面での幅広いご経験(資金繰り・資金調達)

【歓迎】
・CFOとしての実務経験あり
・資金調達の経験(エクイティ・デット双方、VCや金融機関との交渉含む)
・キャッシュフロー管理・資金繰り改善の実務経験
・M&A・事業提携・投資案件の検討や実行経験
・内部統制やガバナンス体制の構築経験
・監査法人や税理士、弁護士など外部専門家との折衝経験
・グローバル展開における会計・税務対応経験(海外子会社管理、為替リスク対応など)
・財務会計と管理会計の両面から経営をリードした経験
・経営陣や他部門(事業、プロダクト、営業)との連携を通じて組織全体を推進した経験
想定年収
800万円 ~ 1,200万円
ポジション
※車通勤可【経理×将来の管理職候補(主任クラス)】経営に近いポジションでスキルアップ◆創業75年以上の医療機器メーカー/年休120日/残業少なめ
仕事内容
■担当業務詳細:
当ポジションでは、経営企画室への配属となり、主に売掛金・買掛金の管理や売上管理、仕訳入力などの経理業務全般を担当していただきます。ご経験に応じて、業務の幅を段階的に広げていきますので、安心してご応募ください。

■本ポジションに求めるミッション:日々の仕訳入力や決算補助業務にとどまらず、売上・原価管理、監査・税務対応などを通じて、経営の土台となる「信頼できる数字」を作り、守る役割を担っていただきます。

■特徴・魅力:経営者と近い距離で業務にあたっていただくため、単なる経理業務にとどまらず、経営目線での数字管理や改善提案など、幅広い視点を身につけられる環境です。

■出張頻度/エリア:当面なし

【変更の範囲】 :会社の定める業務
勤務地
奈良県
必要な経験・能力
【必須】
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
・PCスキル(Word、Excel)

【歓迎】
・メーカーでの経理実務経験
・弥生会計の使用経験

【求める人物像】
・部門を越えて円滑にコミュニケーションが取れる協調性のある方
・変化を前向きに捉え、主体的に学び成長していく意欲のある方
想定年収
405万円 ~ 463万円
ポジション
社会保険事務/一般職
仕事内容
健康保険組合、共済組合の運営業務、年金保険や雇用保険手続きを担当いただきます。

具体的には
(1)適用業務(被保険者・被扶養者の資格得喪手続きや各種申請など)
(2)保険給付に関する業務(医療給付・付加給付など)
(3)保健事業に関する業務(特定健診・保健指導、広報など)
(4)厚生年金、雇用保険の管理・事務
(5)組合の財務管理(会計帳簿・固定資産の管理など)

■将来的なキャリアパス
健康保険の運営をとおして健康保険に関する知識や厚生年金制度の知識を習得可能です。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
必要な経験・能力
【必須】
・社会保険事務 1年以上

【求める人物像】
・責任感・粘り強さを持って取り組んでいただける方
・チームワークを大切に、周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方
・プロフェッショナルとして経験を磨き、スキルアップを望まれる方
想定年収
360万円 ~ 420万円

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