【栃木勤務/労務担当】世界シェアトップクラスを誇る上場日系化学メーカー/リモート・フレックス可
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基本情報
- ポジション
-
【栃木勤務】労務担当 ※プライム上場/リモート・フレックス可
- 仕事内容
-
■HRテック/改革支援
・クラウド型人事管理システムの運用・保守および外部の専門ベンダーとの連携
・システムやAIを活用した労務管理の運用プロセス・手続きの効率化
・l従業員の基本情報、給与、福利厚生などの人事データを一元管理
■人事・給与業務
・HRIS/アウトソーシング社を活用した業務フロー整備と効率化の追求
・シェアードサービスの拡充と品質維持
・人事・給与・税務、就業管理、派遣管理、退職金/ESOP/持株会
■従業員サービス
・働きやすい職場・柔軟な働き方の実現(ルール・設備の整備、社員会コミュニケーション)
・JOB型人事制度の理解・浸透(社員からの問合せ受付と回答)
■人事機能支援
・データ分析、人事KPI定点観測(HRレポート)、役員/HRBP向けレポート作成支援
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 栃木県
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・事業会社における人事・給与業務経験3年以上
【歓迎】
・SAP SuccessFactorsなどのグローバル人事管理システムの実務経験または導入経験
・社会保険労務士資格
・第一種衛星管理者資格
- 想定年収
- 450万円 ~ 700万円
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■HRテック/改革支援
・クラウド型人事管理システムの運用・保守および外部の専門ベンダーとの連携
・システムやAIを活用した労務管理の運用プロセス・手続きの効率化
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・HRIS/アウトソーシング社を活用した業務フロー整備と効率化の追求
・シェアードサービスの拡充と品質維持
・人事・給与・税務、就業管理、派遣管理、退職金/ESOP/持株会
■従業員サービス
・働きやすい職場・柔軟な働き方の実現(ルール・設備の整備、社員会コミュニケーション)
・JOB型人事制度の理解・浸透(社員からの問合せ受付と回答)
■人事機能支援
・データ分析、人事KPI定点観測(HRレポート)、役員/HRBP向けレポート作成支援
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・事業会社における人事・給与業務経験3年以上
【歓迎】
・SAP SuccessFactorsなどのグローバル人事管理システムの実務経験または導入経験
・社会保険労務士資格
・第一種衛星管理者資格
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
08 : 30 ~ 17 : 30
リモートワーク:可
※フレックスタイム制(コアタイム 10 : 00 ~ 15 : 00)
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土
日
祝日)
年末年始
有給休暇17日~24日(入社時より付与)
フレックスホリデー(個人で設定できる連続休暇制度)特別休暇、慶弔休暇等
- 年間休日
- 128日
- 想定月収
- 25万円 ~ 38.88万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤手当 時間外手当
企業情報
- 業種
- 製造全般
- 事業内容
- エレクトロニクス分野を中心に、世界シェアトップクラスの製品を多数保有する上場日系化学メーカー
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