【栃木勤務/労務担当】世界シェアトップクラスを誇る上場日系化学メーカー/リモート・フレックス可

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基本情報

ポジション

【栃木勤務】労務担当 ※プライム上場/リモート・フレックス可

仕事内容
■HRテック/改革支援
・クラウド型人事管理システムの運用・保守および外部の専門ベンダーとの連携
・システムやAIを活用した労務管理の運用プロセス・手続きの効率化
・l従業員の基本情報、給与、福利厚生などの人事データを一元管理

■人事・給与業務
・HRIS/アウトソーシング社を活用した業務フロー整備と効率化の追求
・シェアードサービスの拡充と品質維持
・人事・給与・税務、就業管理、派遣管理、退職金/ESOP/持株会

■従業員サービス
・働きやすい職場・柔軟な働き方の実現(ルール・設備の整備、社員会コミュニケーション)
・JOB型人事制度の理解・浸透(社員からの問合せ受付と回答)

■人事機能支援
・データ分析、人事KPI定点観測(HRレポート)、役員/HRBP向けレポート作成支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
栃木県
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社における人事・給与業務経験3年以上

【歓迎】
・SAP SuccessFactorsなどのグローバル人事管理システムの実務経験または導入経験
・社会保険労務士資格
・第一種衛星管理者資格
想定年収
450万円 ~ 700万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
■HRテック/改革支援
・クラウド型人事管理システムの運用・保守および外部の専門ベンダーとの連携
・システムやAIを活用した労務管理の運用プロセス・手続きの効率化
・l従業員の基本情報、給与、福利厚生などの人事データを一元管理

■人事・給与業務
・HRIS/アウトソーシング社を活用した業務フロー整備と効率化の追求
・シェアードサービスの拡充と品質維持
・人事・給与・税務、就業管理、派遣管理、退職金/ESOP/持株会

■従業員サービス
・働きやすい職場・柔軟な働き方の実現(ルール・設備の整備、社員会コミュニケーション)
・JOB型人事制度の理解・浸透(社員からの問合せ受付と回答)

■人事機能支援
・データ分析、人事KPI定点観測(HRレポート)、役員/HRBP向けレポート作成支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力
【必須】
・事業会社における人事・給与業務経験3年以上

【歓迎】
・SAP SuccessFactorsなどのグローバル人事管理システムの実務経験または導入経験
・社会保険労務士資格
・第一種衛星管理者資格

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
08 : 30 ~ 17 : 30
リモートワーク:可

※フレックスタイム制(コアタイム 10 : 00 ~ 15 : 00)
休日・休暇
完全週休2日制(土  日  祝日)
年末年始
有給休暇17日~24日(入社時より付与)
フレックスホリデー(個人で設定できる連続休暇制度)特別休暇、慶弔休暇等
年間休日
128日
想定月収
25万円 ~ 38.88万円
条件・手当等
賞与 年2回

通勤手当  時間外手当

企業情報

業種
製造全般
事業内容
エレクトロニクス分野を中心に、世界シェアトップクラスの製品を多数保有する上場日系化学メーカー
「入社後の活躍」までを
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