【労務担当】大手食品メーカー100%子会社/残業少なめ/リモート・フレックス有/福利厚生充実
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基本情報
- ポジション
-
【労務】◆スーパーフレックス制/リモートワーク可/WLB◎
- 仕事内容
-
当グループ会社の給与計算・社会保険業務をお任せ致します。
<具体的には>
・給与計算、社会保険に関する業務
・人事労務に関する改善提案業務
※ルーティン業務の他、働き方改革などグループの人事プロジェクトに携わる機会もございますので、やりがいを持って頂けるかと思います。
【変更の範囲】会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・給与計算業務経験を1年以上お持ちの方
【歓迎要件】
・人事システムの使用経験がある方
- 想定年収
- 380万円 ~
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-
当グループ会社の給与計算・社会保険業務をお任せ致します。
<具体的には>
・給与計算、社会保険に関する業務
・人事労務に関する改善提案業務
※ルーティン業務の他、働き方改革などグループの人事プロジェクトに携わる機会もございますので、やりがいを持って頂けるかと思います。
【変更の範囲】会社の定める業務
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・給与計算業務経験を1年以上お持ちの方
【歓迎要件】
・人事システムの使用経験がある方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
: ~ :
所定労働時間7時間30分
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
- 休日・休暇
-
週休2日制(日
祝日)
※基本土日祝でのお休みです。
(一部土曜出勤日がございますが、有給休暇を充てるメンバーが多いです。)
・年末年始休日4日
・年次有給休暇(入社時より最大12日付与、入社月により付与日数に変動あり)
・特別休暇3日を付与(入社日に付与、入社月により変動あり)
- 年間休日
- 日
- 想定月収
- ~
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
・通勤手当 ・住宅手当(当社規定による) ・時間外手当
企業情報
- 業種
- コンサルティング全般
- 事業内容
- 食品系事業のシェアードサービス
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