【神田】労務担当～勤怠管理から人事制度までお任せ！住宅手当・福利厚生◎/年間休日123日/残業20H
220632
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基本情報
- ポジション
-
【神田/労務担当】～勤怠管理から人事制度までお任せ！住宅手当・福利厚生◎／年間休日123日／残業20H～
- 仕事内容
-
～「Ｒ＆Ｉ中堅企業格付」において７段階で最も高い「ａａａ」の評価（中堅・中小企業のなかで、信用力は相対的に最も高いとされるランク）を取得の安定企業～
創業50年を迎える同社において、人事体制の強化と将来的な人事制度の革新に向けてご活躍いただける方を募集します。入社後はまず人事・総務部にて労務業務全域を中
心とした業務をお任せします。これまでのご経験に合わせて採用業務をお任せする可能性もございます。
■業務詳細
・勤怠管理
・給与、社会保険の手続き
・就業規則管理～人事制度周りの対応
・社員のオンボーディング業務 等
・ハラスメント対策
・経済産業省への申請等
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
■必須条件：
・労務のご経験
- 想定年収
- 494万円 ～ 550万円
「入社後の活躍」までを
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-
～「Ｒ＆Ｉ中堅企業格付」において７段階で最も高い「ａａａ」の評価（中堅・中小企業のなかで、信用力は相対的に最も高いとされるランク）を取得の安定企業～
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■業務詳細
・勤怠管理
・給与、社会保険の手続き
・就業規則管理～人事制度周りの対応
・社員のオンボーディング業務 等
・ハラスメント対策
・経済産業省への申請等
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
■必須条件：
・労務のご経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 17 : 30
実働7時間30分
- 休日･休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始 慶弔休暇 有給休暇
育児休業、介護休業
- 年間休日
- 123日
- 想定月収
- 24.8万円 ～ 26万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当 住宅手当 家族手当 時間外手当
家族手当：配偶者10,000円、子供20,000円／人 単身赴任手当：（月額50,000円） 帰省旅費：（月2回実費支給）
企業情報
- 業種
- 建築・不動産全般
- 事業内容
- 建設コンサルタント事業
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