財務担当※プライム上場 /第5回ホワイト企業アワード ワークライフ部門受賞
220637
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基本情報
- ポジション
-
財務担当<東京か大阪選べます> AD0046/業績好調IT企業/東証プライム上場
- 仕事内容
-
①財務戦略策定・実行
経営目標実現に向けた財務方針/財務KPMの策定とモニタリング
②予算・資金管理
PL予算のレビューとPL予算を起点としたBS予算/CF予算の作成/予算BS・予算CFのフォーキャスト対応
③資金調達
デット/エクイティによる資金の調達
④資金運用
M&A投資/為替予約の運用・リスク管理
⑤上記①から④における連結ベースでの計数管理
★当部門活躍人材のインタビュー記事
【変更の範囲】当社の定める範囲による
- 勤務地
- 東京都,大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必要な経験・スキル】
下記いずれかに該当する方
・企業の財務部門における 資金管理・キャッシュフロー管理、または資金調達の実務経験5年以上
・銀行における上場企業向け融資・資金調達提案等の法人営業経験5年以上
・証券会社における資本政策・資金調達(株式・社債等)に関する提案・実行支援の経験5年以上
【歓迎要件】
・IT業界での業務経験
・資本市場の最新動向に係る情報収集及び資金調達/運用手法に係る経営への提言経験
・金融機関(銀行・証券・ファンド・信金・ノンバンク系など)での業務経験
【求める人物像】
・社内、社外問わず、周囲とのコミュニケーションを円滑に取れる方
・常に向上心を持ち、自発的にコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方
・これまでの経験を活かしつつ、未知のことにもチャレンジしたいという強い意欲をお持ちの方
・何事も自分ごととして捉え行動できる、前向きな思考をお持ちの方
・チームで目標に対してミッションを進めていくため、協調性と和を大事にする方
- 想定年収
- 700万円 ~ 1000万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
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- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
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①財務戦略策定・実行
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②予算・資金管理
PL予算のレビューとPL予算を起点としたBS予算/CF予算の作成/予算BS・予算CFのフォーキャスト対応
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④資金運用
M&A投資/為替予約の運用・リスク管理
⑤上記①から④における連結ベースでの計数管理
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- 必要な経験・能力
-
【必要な経験・スキル】
下記いずれかに該当する方
・企業の財務部門における 資金管理・キャッシュフロー管理、または資金調達の実務経験5年以上
・銀行における上場企業向け融資・資金調達提案等の法人営業経験5年以上
・証券会社における資本政策・資金調達(株式・社債等)に関する提案・実行支援の経験5年以上
【歓迎要件】
・IT業界での業務経験
・資本市場の最新動向に係る情報収集及び資金調達/運用手法に係る経営への提言経験
・金融機関(銀行・証券・ファンド・信金・ノンバンク系など)での業務経験
【求める人物像】
・社内、社外問わず、周囲とのコミュニケーションを円滑に取れる方
・常に向上心を持ち、自発的にコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方
・これまでの経験を活かしつつ、未知のことにもチャレンジしたいという強い意欲をお持ちの方
・何事も自分ごととして捉え行動できる、前向きな思考をお持ちの方
・チームで目標に対してミッションを進めていくため、協調性と和を大事にする方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 30 ~ 18 : 30
※定時は9:30〜18:30ですが、コアタイム「12:00〜16:00」を中心に10分単位で前後にスライドする事が可能です。
※フレックスタイム制(コアタイム 12 : 00 ~ 16 : 00)
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土
日
祝日)
バカンス休暇、冬季休暇、記念日休暇、特別有給休暇
連続有休手当等、各種休暇制度あり。(有給休暇取得促進のため、2日以上連続で有給休暇を取得した場合に、1日につき5,000円を支給。
5日連続で有給休暇を取得した場合は、25,000円を支給。(試用期間終了後)
- 年間休日
- 125日
- 想定月収
- ~
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤手当、住宅補助、時間外勤務手当、通勤定期代(通勤定期代が25,000円以下の場合、25,000円から通勤定期代を引いた額を住宅補助として支給。) ※フルリモートワークの場合、通勤手当・出張交通費の支給に一部制約があります。 ・通勤手当は支給されず、住宅補助25,000円の支給。 ・業務都合などで、所属拠点に出社頂くことがあります。その場合の交通費は住宅補助から拠出いただくこととなります。 ・出張時の交通費について、自宅~所属拠点までの費用は精算不可(住宅補助から拠出)となります。 [次世代育成手当] 扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当13,000円を支給(試用期間中を除く) [祝い金] 社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に、お祝金を支給。
企業情報
- 業種
- IT・通信全般
- 事業内容
- サーバーレンタルの最大手企業
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