社長室直轄/総合建設業/IPO準備を目指す成長企業
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基本情報
- ポジション
-
【CFO候補】社長室/IPO準備中企業/残業ほぼ無し
- 仕事内容
-
【雇入れ直後】
将来的なIPOを見据え事業が拡張する中で、社長の右腕となって事業を牽引して頂ける方を新規で募集しています。
社長室を新設予定です。
【急務で進めるべき管理部門での内容】
・資金繰り
・請求精度の徹底
・金融機関対応
・内部統制の強化
その他、IPOに係る業務をご担当頂きたく思います。
例:事業計画の策定、予実管理、経営層への報告資料(取締役会報告の資料)の作成など
従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・IPO準備企業での上記のようなご経験をお持ちの方もしくは、経理財務のご経験があり、今後IPO企業で経験を積みたい方
【歓迎】
・建設や不動産業界での勤務経験
【求める人物像】※こちらも重視します
・レスポンスが早く、スピード感のある方
・数字に強く、正確性が高い方
・優先順位を理解し、自律的に動ける方
・責任感があり、経営層とのやり取りに慣れている方
・IPO準備に前向きに取り組める方
- 想定年収
- 600万円 ~ 800万円
「入社後の活躍」までを
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【雇入れ直後】
将来的なIPOを見据え事業が拡張する中で、社長の右腕となって事業を牽引して頂ける方を新規で募集しています。
社長室を新設予定です。
【急務で進めるべき管理部門での内容】
・資金繰り
・請求精度の徹底
・金融機関対応
・内部統制の強化
その他、IPOに係る業務をご担当頂きたく思います。
例:事業計画の策定、予実管理、経営層への報告資料(取締役会報告の資料)の作成など
従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲
- 必要な経験・能力
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【必須】
・IPO準備企業での上記のようなご経験をお持ちの方もしくは、経理財務のご経験があり、今後IPO企業で経験を積みたい方
【歓迎】
・建設や不動産業界での勤務経験
【求める人物像】※こちらも重視します
・レスポンスが早く、スピード感のある方
・数字に強く、正確性が高い方
・優先順位を理解し、自律的に動ける方
・責任感があり、経営層とのやり取りに慣れている方
・IPO準備に前向きに取り組める方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
08 : 30 ~ 17 : 30
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 50万円 ~ 66万円
- 条件・手当等
-
賞与 年1回
通勤手当 時間外手当
出張手当 資格手当(各種資格手当あり) PTA手当(PTA役員に携わっている社員に支給)
企業情報
- 業種
- 建築・不動産全般
- 事業内容
-
■経営理念:当社グループは全従業員の物心両面の幸福を追求し、世界の繁栄と人類の幸福「共生」の実現に向け努力を惜しまず貢献していく。
設立以降、多能工(一人で複数の業務や作業を進めること)に強みを持った事業展開で多くの請負実績を積んできました。
専攻分野・国籍・性別等に関わらず、多様な人財が各々の力を発揮して働いています。
建築事業を核として土木事業・警備事業・ビルメンテナンス事業・保安用品販売事業など、事業を積極的に拡大しM&Aなども積極的に取り組み今後はIPOを目指しています。
■令和の ”職人” の在り方について
当社は、多数の職人を抱えるプロフェッショナル集団です。私たちは、職人を「サービス業」であると考えています。
「今、お客様が何を求めているのか?」に絶えずアンテナを張り、先を見越して迅速に動くことができる人材を育成しています。
スタッフ同士のネットワークやお客様とのコミュニケーションを大切にしながら、未来に向かっての街づくりに取り組んでいます。
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