【1回面接】労務担当 ※グロース上場企業 /高い成長性 /残業平均10時間程度 /6期連続増収増益
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基本情報
- ポジション
-
【1回面接】労務担当 ※グロース上場企業 / 高い成長性 / 残業平均10時間程度 / 6期連続増収増益
- 仕事内容
-
【職務概要】
同社にて下記人事・労務業務全般をご担当いただきます。
【職務詳細】
給与計算業務、社会保険手続き(月変・算定含む)、年末調整事務(給与支払報告書作成含む)、住民税手続き、労働保険料計算
勤怠管理・労務、給与・人事・就業システム管理、各種データ加工・作成、各種証明書作成
【変更の範囲】
会社が定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必要スキル】
給与社会保険業務経験者(必要書類の手書き作成ができるかた)
【歓迎する方】
奉行システムにて給与計算の実務経験がある方
社労士事務所にて勤務経験がある方
- 想定年収
- 360万円 ~ 600万円
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【職務概要】
同社にて下記人事・労務業務全般をご担当いただきます。
【職務詳細】
給与計算業務、社会保険手続き(月変・算定含む)、年末調整事務(給与支払報告書作成含む)、住民税手続き、労働保険料計算
勤怠管理・労務、給与・人事・就業システム管理、各種データ加工・作成、各種証明書作成
【変更の範囲】
会社が定める業務
- 必要な経験・能力
-
【必要スキル】
給与社会保険業務経験者(必要書類の手書き作成ができるかた)
【歓迎する方】
奉行システムにて給与計算の実務経験がある方
社労士事務所にて勤務経験がある方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ~ 18 : 00
実働8時間
- 休日・休暇
-
■土日祝
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)
■慶弔休暇
■産前・産後・育児休暇
- 年間休日
- 124日
- 想定月収
- ~
- 条件・手当等
-
賞与 年1回
■通勤交通費支給(上限40,000円/月) ■営業交通費(全額支給) ■役職手当 ■資格手当(宅地建物取引士:30,000円/月、賃貸不動産経営管理士:10,000円/月) ■資格取得お祝い金(宅地建物取引士:50,000円)
企業情報
- 業種
- 建築・不動産全般
- 事業内容
- ミドルクラスの個人をターゲットに不動産仲介業を営んでおります。勢いのある企業で、売り上げも順調に推移しております。
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