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大手コンサルファーム/リモート/人事労務ポジション/第二新卒も歓迎
221041
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基本情報
- ポジション
-
【Talent】Assu_人事労務担当_Senior Associate or Associate
- 仕事内容
-
・監査法人における36協定関連業務として、月次の労働時間の分析、及び36協定抵触予防モニタリングや、事業部へのデータ提供と連携
・労働時間についての指導・コンサルテーションを図り適正労働時間の維持管理
・パート・有期労働者法の適正運用
・各種規程改訂時等の従業員代表とのコミュニケーションと関係省庁への届出
・就業規則等、人事関連規程の改訂対応
・毎月の適正労働時間をさらに推進する上ので労働時間の分析と労働時間関連施策展開時の効果測定(専門知識必要)等
・監査法人の就業規則並びに関係法規に対しての質問への適正回答
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
■ 応募資格(必須)
・事業会社人事・労務管理業務従事経験のある方
・エクセルにおいては中級レベル以上、並びにAI生成の活用経験がある方
・プロアクティブに法人の体制整備、戦略的な施策展開が可能な方
■ 応募資格(あれば尚可)
・第二新卒で法学部出身の方や労働法を学んでこられた方・労働関係法規の知識を保有されている方
■ 英語力(読解・作文)
Beginner:簡単なメールや文書の読み書きができる
■ 英語力(会話)
Beginner:日常会話レベル(簡単なやり取りができる)
- 想定年収
- 350万円 ~ 420万円
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-
・監査法人における36協定関連業務として、月次の労働時間の分析、及び36協定抵触予防モニタリングや、事業部へのデータ提供と連携
・労働時間についての指導・コンサルテーションを図り適正労働時間の維持管理
・パート・有期労働者法の適正運用
・各種規程改訂時等の従業員代表とのコミュニケーションと関係省庁への届出
・就業規則等、人事関連規程の改訂対応
・毎月の適正労働時間をさらに推進する上ので労働時間の分析と労働時間関連施策展開時の効果測定(専門知識必要)等
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- 必要な経験・能力
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■ 応募資格(必須)
・事業会社人事・労務管理業務従事経験のある方
・エクセルにおいては中級レベル以上、並びにAI生成の活用経験がある方
・プロアクティブに法人の体制整備、戦略的な施策展開が可能な方
■ 応募資格(あれば尚可)
・第二新卒で法学部出身の方や労働法を学んでこられた方・労働関係法規の知識を保有されている方
■ 英語力(読解・作文)
Beginner:簡単なメールや文書の読み書きができる
■ 英語力(会話)
Beginner:日常会話レベル(簡単なやり取りができる)
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 要
- 勤務時間
-
09 : 30 ~ 17 : 30
週に2・3回程度の在宅勤務
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日
創立記念日
臨時休日
年末年始
創立記念日
臨時休日
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 29万円 ~ 35万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤手当 時間外手当
企業情報
- 業種
- コンサルティング全般
- 事業内容
- 日本における大手コンサルファーム
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