【人事/中途採用メイン】東証プライム上場子会社/リモート・フルフレックス可/エンジニア採用
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基本情報
- ポジション
-
人事(中途採用担当)※東証プライム上場子会社/リモート・フルフレックス勤務可/福利厚生充実
- 仕事内容
-
エンジニア職を中心とした中途採用をメインで担当いただきます。
経営戦略・事業戦略の実現のための適切な人員(採用)を検討し、採用計画・戦略の立案~実行までの採用活動全般をお任せします。
※スキルに合わせて入社後にお任せする業務を検討させていただきます。
・各事業部の採用ニーズの取り纏め/摺合せ
・母集団形成(人材紹介、媒体、スカウトサービスの活用など)
・採用イベント(転職フェアなど)
・選考のフォロー(日程調整、合否連絡、面接、条件面談、内定後フォローなど)
・採用事務/入社手続き関連業務 など
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・事業会社での中途採用業務経験1年以上
※IT業界経験不問(人材開発部メンバーの大多数が業界未経験で入社しております)
・主体的に物事に取り組むことが出来る方
・チームワークを大切に仕事を進められる方
【歓迎】
・採用におけるリーダー経験
・ITに関するスキルや知見
- 想定年収
- 400万円 ~ 600万円
「入社後の活躍」までを
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・母集団形成(人材紹介、媒体、スカウトサービスの活用など)
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・採用事務/入社手続き関連業務 など
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・事業会社での中途採用業務経験1年以上
※IT業界経験不問(人材開発部メンバーの大多数が業界未経験で入社しております)
・主体的に物事に取り組むことが出来る方
・チームワークを大切に仕事を進められる方
【歓迎】
・採用におけるリーダー経験
・ITに関するスキルや知見
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
: ~ :
リモートワーク:可(週2~3日)
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇(6日)、GW、有給休暇(入社半年経過後10~最高20日)、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、看護休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇(3日)、ウェルカム休暇
(3日)、育児参加奨励休暇
※育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
- 年間休日
- 126日
- 想定月収
- 24.29万円 ~ 36.27万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤手当 時間外手当
■在宅勤務規定(在宅勤務手当) ■住宅手当(家賃補助): 一人暮らしの場合、32歳の誕生月まで家賃半額(上限月3万円)を支給 ■資格取得奨励制度: (受験手当、一時金上限15万円)、資格手当 ■家族手当:配偶者1万円、子1万円※当社規定による
企業情報
- 業種
- IT・通信全般
- 事業内容
- 独立系システムコンサルティングファーム
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