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株式公開準備

新部署設立！人事労務担当/8期目/創業以来黒字経営/IPO準備中

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基本情報

ポジション

人事労務担当者【部署設立！急成長ベンチャー/DX・ITコンサルティング/年間休日125日/フレックス・在宅週1～2日可能】

仕事内容

・給与計算、社会保険、勤怠管理、入退社手続きなどの労務実務
・労務課題の改善、就業規則など社内規定や制度整備のサポート
・採用計画や人事施策への関与（希望・適性に応じて）
・安全衛生や労務コンプライアンス対応
・必要に応じて管理部長からの業務巻き取り

【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・人事労務実務2年以上（給与・社保・勤怠のいずれか）
※事務所出身者も歓迎します！

【歓迎要件】
・労務監査対応の経験
・就業規則や人事制度の整備経験
・IPO準備または上場企業での労務経験
・採用計画および採用担当の経験
・1on1やタレントマネジメントの経験
想定年収
400万円 ～ 600万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容

・給与計算、社会保険、勤怠管理、入退社手続きなどの労務実務
・労務課題の改善、就業規則など社内規定や制度整備のサポート
・採用計画や人事施策への関与（希望・適性に応じて）
・安全衛生や労務コンプライアンス対応
・必要に応じて管理部長からの業務巻き取り

【変更の範囲】会社の定める業務
必要な経験・能力
【必須要件】
・人事労務実務2年以上（給与・社保・勤怠のいずれか）
※事務所出身者も歓迎します！

【歓迎要件】
・労務監査対応の経験
・就業規則や人事制度の整備経験
・IPO準備または上場企業での労務経験
・採用計画および採用担当の経験
・1on1やタレントマネジメントの経験

その他の募集要項

雇用区分
正社員
 契約社員
語学力
不要
勤務時間
10 : 00 ～ 19 : 00


※フレックスタイム制(コアタイム : ～ : )
休日･休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日
・年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
・有給休暇（取得率ほぼ100％／平均消化率6〜7割以上）
・産休・育休制度（取得・復帰実績あり、柔軟に取得可能）
年間休日
125日
想定月収
33万円 ～
条件･手当等

・交通費支給（月3万円まで）

企業情報

業種
IT・通信全般
事業内容
IT・人材・コンサルティングを中心に成長中のベンチャー企業
「入社後の活躍」までを
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  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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