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研修・教育企画求人/優良ITソリューション系企業/福利厚生充実/~550万円
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基本情報
- ポジション
-
【名古屋】研修・教育企画担当 ※未経験可/名古屋駅徒歩圏内/福利厚生充実
- 仕事内容
-
人財育成こそが最大の投資のスローガンのもと、社員教育に力を入れている当社の研修教育制度の企画運用に携わっていただきます。
当社の将来を担っていく、新入社員や中途入社者の研修を担当するため、携わった社員が成長していく実感を感じることができます。
【具体的業務】
研修・教育の企画運用
新入社員研修の企画運用(カリキュラム作成、内部講師・外部講師の配置検討など)
TBC研修の企画運用(カリキュラム作成、内部講師・外部講師の配置検討など)
教育制度の企画運用(制度の作成・運用、社員からの問い合わせ対応、各種申請など)
各種申請業務など
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】※下記の何れか必須
・研修の企画や運用経験(内容・分野問わず)
・講師などの経験(学校や、塾など)
- 想定年収
- 400万円 ~ 550万円
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-
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TBC研修の企画運用(カリキュラム作成、内部講師・外部講師の配置検討など)
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各種申請業務など
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】※下記の何れか必須
・研修の企画や運用経験(内容・分野問わず)
・講師などの経験(学校や、塾など)
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ~ 18 : 00
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日・祝日)(土
日
祝日)
※研修の事務局対応のため、交代制で土曜日の出勤をお願いすることがございます(月1回程度/振替あり)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後休暇・育児休暇(実績あり)
■介護休暇
- 年間休日
- 123日
- 想定月収
- 22.5万円 ~
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤手当 住宅手当 家族手当 時間外手当
■交通費全額支給 ■残業代全額支給 ■職位手当(主任:10,000~65,000円、課長:90,000~110,000円、部長:100,000~340,000円) ■業務手当 ■住宅手当(単身者:5000円、既婚者:12,000円) ■家族手当(配偶者:15,000円、子:5,000円、親:2,500円 ※扶養対象者分を支給) など
企業情報
- 業種
- IT・通信全般
- 事業内容
- エンジニアソリューション事業及びITソリューション事業を展開する優良企業。
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