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【海外M&A担当】大手航空会社グループ企業/グローバルな活躍可/福利厚生充実
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基本情報
- ポジション
-
海外M&A担当 ※ANAグループで福利厚生充実
- 仕事内容
-
■戦略策定・ソーシング:
OCSのグローバル成長戦略に基づき、買収ターゲットとなる企業の探索、リストアップを行います。
■M&A案件の推進:
対象企業の財務、事業内容、法務リスクなどの分析、外部アドバイザー(会計士、弁護士など)との連携によるデューデリジェンスを主導します。
■交渉・実行
買収条件の交渉、企業価値評価(バリュエーション)、最終契約書の締結支援など、取引完了までのプロセスをマネジメントします。
■PMI(買収後統合)
買収後の経営・事業統合計画の策定と実行をサポートし、買収効果の最大化を図ります。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・事業会社でのM&A実務経験(M&A全体の流れを理解し、推進できるプロジェクトマネジメント力)
・財務/会計に関する基礎知識
・ビジネスレベルの英語力(海外とのコミュニケーションが頻繁に発生します)
・多様なステークホルダー(社内外の関係者、外部アドバイザーなど)との円滑なコミュニケーション能力
【歓迎】
・シニア人財歓迎
・物流業界での業務経験
・海外駐在経験や、グローバルな環境での業務経験
- 想定年収
- 600万円 ~ 1000万円
「入社後の活躍」までを
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-
■戦略策定・ソーシング:
OCSのグローバル成長戦略に基づき、買収ターゲットとなる企業の探索、リストアップを行います。
■M&A案件の推進:
対象企業の財務、事業内容、法務リスクなどの分析、外部アドバイザー(会計士、弁護士など)との連携によるデューデリジェンスを主導します。
■交渉・実行
買収条件の交渉、企業価値評価(バリュエーション)、最終契約書の締結支援など、取引完了までのプロセスをマネジメントします。
■PMI(買収後統合)
買収後の経営・事業統合計画の策定と実行をサポートし、買収効果の最大化を図ります。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・事業会社でのM&A実務経験(M&A全体の流れを理解し、推進できるプロジェクトマネジメント力)
・財務/会計に関する基礎知識
・ビジネスレベルの英語力(海外とのコミュニケーションが頻繁に発生します)
・多様なステークホルダー(社内外の関係者、外部アドバイザーなど)との円滑なコミュニケーション能力
【歓迎】
・シニア人財歓迎
・物流業界での業務経験
・海外駐在経験や、グローバルな環境での業務経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 契約社員
- 語学力
- 要
- 勤務時間
-
09 : 00 ~ 18 : 00
※フレックスタイム制(コアタイム 10 : 30 ~ 15 : 30)
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日
有給休暇(勤続年数に応じて12日~16日付与/時間単位取得も可)
年末年始(12/30・12/31・1/2・1/3)
季節休暇(毎年3連休を付与/年度を通じて取得可)
慶弔休暇
産前産後休暇、育児介護休暇
特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇など ライフイベントに応じて有給の特別休暇を付与しています。)
- 年間休日
- 122日
- 想定月収
- 50万円 ~ 83.33万円
- 条件・手当等
-
通勤手当 時間外手当
企業情報
- 業種
- サービス全般
- 事業内容
- 当社は新聞から書類、小荷物、大型貨物など様々な物を輸送しています。急送の荷物を深夜に送るサービスや、沖縄を基点に海外へ、また海外から国内へ、業界初の革新的物流サービスを行っております。
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